Aide-soignant(e) — EHPAD la Pommeraie Perigny
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En bref
Aide-soignant(e) — EHPAD la Pommeraie Perigny, à Périgny (Charente-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Aide-soignant de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | EHPAD la Pommeraie Perigny Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide-soignant(e) |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Aide-soignant de classe normale |
| Métier(s) | Aide-soignant ou aide-soignante |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Périgny (Charente-Maritime) 5 RUE DE VALENCAY, Périgny |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O017260429001006 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Accompagner les personnes en perte d'autonomie.
Missions et conditions d'exercice
Effectuer ou participer aux soins d'hygiène et de confort, soins de propreté liés à l'hygiène corporelle ou vestimentaire dans le respect de l'intimité du résident.
Mettre en oeuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil...).
Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne : aide à la mobilisation, aux déplacements, à la prise de médicaments sans pouvoir les préparer (circulaire du 04/09/99 suite avis du CE).
Respecter les goûts, les habitudes et centres d'intérêt de la personne.
Respecter le secret médical et le devoir de réserve.
Vigilance accrue à la présence effective du résident à l'EHPAD. Participer à la tenue du dossier informatisé.
Assurer des transmissions écrites et orales à chaque changement d'équipe et pour chaque information utile concernant un résident.
Participer aux réunions générales du personnel, de l'équipe soignante, du Projet d'Accompagnement Individualisé et autres spécifiques. Participer aux actions de formation et à la démarche qualité.
Profil recherché
Aide-soignant(e) diplômé(e)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O017260429001006 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.