Aide-soignant h/f EHPAD des Minimes — CCAS la Rochelle
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En bref
Aide-soignant h/f EHPAD des Minimes — CCAS la Rochelle, à La Rochelle (Charente-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Aide-soignant de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS la Rochelle Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide-soignant h/f EHPAD des Minimes |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Aide-soignant de classe normale |
| Métier(s) | Aide-soignant ou aide-soignante |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | La Rochelle (Charente-Maritime) 31 rue amelot, La Rochelle |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O017261015000608 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d’établissement, et par délégation de l’infirmier, vous participez dans la limite de votre formation à la responsabilité du service soignant (prestations de qualité, sécurité et continuité du service en matière de soins), ce au niveau de la prise en charge globale et individualisée des résidents.
Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble du personnel de l’établissement (infirmières, agents d’entretien et agents sociaux, cuisiniers, secrétaires).
Vous êtes attentif aux besoins exprimés par les résidents. Vous êtes en relation avec les familles, les intervenants extérieurs.
Missions et conditions d'exercice
Vous dispensez des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs aux résidents.
Vous avez une fonction d'accompagnement et d'aide individualisée, dans la vie quotidienne, aux résidents dont la situation nécessite une aide au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social.
Vous participez à la gestion et à l’entretien de leur environnement.
Vous contribuez de par votre action à préserver ou restaurer l’autonomie et le bien être des résidents.
Profil recherché
- Diplôme :
- Être titulaire du diplôme d’Aide-Soignant
- Connaissances techniques :
- Avoir des notions de gérontologie
- Connaître les premiers secours, gestes d’urgence
- Connaître l’outil informatique
- Compétences :
- Être organisé, savoir travailler en équipe
- Savoir apporter un soutien psychologique (réconfort, dialogue, écoute)
- Savoir évaluer les besoins et les ressources en vue du maintien de l’autonomie
- Être capable de prise de distance
- Être capable de prendre des initiatives
- Qualités :
- Être disponible, à l'écoute, sensible à la personne âgée
- Être dans la discrétion, le respect de la personne, de sa dignité
- Avoir de la patience et de la diplomatie
- Respecter le secret professionnel
Vaccination hépatite B obligatoire.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O017261015000608 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.