Responsable de secteur h/f — CCAS la Rochelle
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En bref
Responsable de secteur h/f — CCAS la Rochelle, à La Rochelle (Charente-Maritime). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | CCAS la Rochelle Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de secteur h/f |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Agent d'intervention sociale et familiale |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance |
| Lieu de travail | La Rochelle (Charente-Maritime) 31 rue amelot, La Rochelle |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O017261016000474 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes chargé du management et de la coordination de l’accompagnement des personnes suivies par le Service Prestataire d’Aide et d’Accompagnement à domicile.
Vous élaborez le projet individuel des personnes prises en charge sur le plan de l’accompagnement social.
Vous avez la responsabilité de l’évaluation, de l’organisation, de la planification et du suivi des interventions à domicile.
Garant des objectifs du CPOM, vous encadrez les aides à domicile placées sous votre autorité.
Pour nécessité absolue de service, vous assurez l’accueil du service.
Missions et conditions d'exercice
Evaluation et suivi des prises en charge d’aide :
Identifier et évaluer la demande
Faire des visites à domicile, rédiger le projet individuel de prise en charge (PIPEC)
Réévaluer et suivre les prises en charge à domicile
Evaluer les risques professionnels pour chaque prise en charge
Générer les bénéficiaires dans le logiciel métier (Perceval)
Gérer les contrats de prise en charge (DIPEC) et leur renouvellement
Contrôler et vérifier les fiches kilométriques à facturer aux bénéficiaires.
Encadrement des équipes d’aides à domicile en lien avec le suivi des prises en charge :
Réaliser les entretiens d’évaluation des professionnels
Suivre les tournées seul ou avec le professionnel pour contrôler et évaluer
Animer les réunions d’équipe.
Planification et organisation des plans d’aide :
Réaliser les plannings hebdomadaires
Mettre en place les plannings en adéquation avec les plans d’aide
Planifier les absences du personnel
Planifier les tournées du week-end, fériés et soirs travaillés
Organiser les tournées en tenant compte des différents intervenants à domicile et en respectant les heures financées (plans APA, PCH…)
Participation aux astreintes administratives :
Préparer les enveloppes de la tablette pour les astreintes soirs et week-ends
Transmettre les signalements au coordonnateur de l’intervention sociale référent.
Gestion des moyens alloués :
Tenir les objectifs fixés
Anticiper les moyens liés à la variation d’activité
Contrôler les déplacements des professionnels en cohérence avec les tournées prescrites
Valider les états kilométriques avant remboursement
Déclarer les sinistres usagers/ agents.
Profil recherché
Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 du secteur social et médico social ou Bac S3S
Etre titulaire du permis de conduire
Avoir une expérience de deux minimum auprès des personnes âgées dans le domaine du social ou du soin sur un poste avec management
Posséder des connaissances en gérontologie et sur la pathologie du vieillissement
Connaître les acteurs du champ sanitaire, social et médico social
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques en place
Savoir planifier et prioriser son travail
Avoir des capacités managériales
Avoir la capacité d’analyse de situation
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
Avoir le sens du relationnel, de l’écoute, de la disponibilité, de la discrétion, de la retenue
Faire preuve de patience, être respectueux, savoir se maîtriser
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Garantir le respect du secret professionnel
Etre rigoureux, ponctuel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O017261016000474 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.