Aide soignant(e) en EHPAD — EHPAD de Mimizan
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En bref
Aide soignant(e) en EHPAD — EHPAD de Mimizan, à Mimizan (Landes). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Aide-soignant de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | EHPAD de Mimizan Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide soignant(e) en EHPAD |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Aide-soignant de classe normale |
| Métier(s) | Aide-soignant ou aide-soignante |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Mimizan (Landes) Rue jean rostand, Mimizan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/12/2026 — encore 45 jours |
| Référence | O040261030001224 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être physique et psychologique et l’autonomie de la personne, dans le cadre d’un projet d’accompagnement personnalisé.
Missions et conditions d'exercice
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne les résidents en dispensant des soins d’hygiène et de confort préservant l’estime de soi, respectant les capacités et compensant partiellement ou totalement la dépendance
Réaliser les soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées
Apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne et adapter sa réponse
Prévenir, dépister les risques et alerter
Accueillir et accompagner le résident et sa famille
Concourir à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le respect de la personne
Gérer le matériel et les stocks
Participer à la continuité des soins, l’amélioration des pratiques professionnelles, au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Participer à la démarche qualité et à la vie de la structure
Profil recherché
Capacité à organiser son travail selon les priorités, les situations de soins, les besoins
des résidents
Capacité d’autoévaluation de sa pratique professionnelle
Capacité à respecter les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
Mettre à jour ses connaissances professionnelles en participant à des actions de formation
Respecter les droits des résidents (Charte)
Capacité à communiquer de façon adaptée avec les personnes accueillies
Capacité à prendre des initiatives dans le respect de son champ de compétences
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer professionnellement
Faire preuve de discrétion professionnelle
Respecter le secret professionnel et les règles déontologiques
Avoir un raisonnement clinique, assurer les transmissions ciblées
Connaitre les pathologies liées au vieillissement
Utiliser le logiciel de soins en cours dans l’établissement
Respecter les protocoles de l’établissement et/ou les recommandations de bonnes pratiques gériatriques
Respecter les principes d’ergonomie et de manutention
Savoir utiliser des appareils de mesure (tensiomètre, thermomètre, saturomètre) : en lien avec son référentiel de compétences
Connaitre les notions de pharmacologie
Connaitre les procédures d’alerte aux feux et d’évacuation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — EHPAD de Mimizan
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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261030001224 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.