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Aide-soignante — CIAS Coeur Haute Lande

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Jusqu'au 09/01 · encore 56 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Aide-soignante — CIAS Coeur Haute Lande, à Labrit (Landes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Aide-soignant de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCIAS Coeur Haute Lande
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide-soignante
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Aide-soignant de classe normale
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailLabrit (Landes)
83 Route de Luxey, Labrit
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature09/01/2027 — encore 56 jours
RéférenceO040261110000548
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

-Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité,

des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la

continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

− Accompagner chaque résident dans le respect de l’approche défendue et adoptée par l’établissement,

inscrite dans le projet d’établissement

Missions et conditions d'exercice

-Accompagnement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet

d’accompagnement personnalisé

-Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmière. Collaboration avec le centre 15.

-Référent d’un résident

-Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents

-Communication des informations

-Gestion de la fin de vie

-Réalisation des actes nécessaires en cas de décès

-Sécurité et collaboration dans le cadre de la maintenance de l’établissement.

Profil recherché

SAVOIR

Diplôme d’aide-soignant

Certificat Premiers secours

Formation Incendie

SAVOIR-FAIRE

Connaissances anatomiques

Connaissances médicales et paramédicales

Connaitre les protocoles et les procédures de l’établissement

Connaitre le projet d’établissement et s’y inscrire

Techniques de manutention

Utilisation de matériel (verticalisateur, lève malade, …)

Réglementation d’hygiène et de sécurité

SAVOIR-ÊTRE

Travail en équipe

Empathie

Réactivité

Diplomatie

Honnêteté

Tolérance

Patience

Autonomie

Professionnalisme

Calme

Patience

Ecoute

Bon sens

Ouverture d’esprit

Esprit d’initiative

Secret professionnel et droit de réserve

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261110000548 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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