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Infirmier(e) — CIAS Coeur Haute Lande · Réf. O040261030000422

Sore · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 29/12 · encore 45 joursCatégorie ATemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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Infirmier(e) — CIAS Coeur Haute Lande, à Sore (Landes). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Infirmier en soins généraux. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurCIAS Coeur Haute Lande
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteInfirmier(e)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Infirmier en soins généraux
Métier(s)Infirmier ou infirmière
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailSore (Landes)
Mairie de sabres - 24 place gambetta, Sore
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature29/12/2026 — encore 45 jours
RéférenceO040261030000422
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Missions et conditions d'exercice

 Réalisation de soins infirmiers et de soins d’hygiène et de confort

 Réaliser les soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales : contrôle glycémie, bilan sanguin, réfection des pansements, aérosols,…

 Réaliser des soins d’hygiène et de confort : toilettes, douches, changes, habillages,…

 Respecter les protocoles et les procédures en matière de soins établis par l’établissement

 Participer au suivi des EGS

 Réceptionner et stocker les livraisons de médicaments

 Préparer et organiser le rangement des piluliers

 Vérifier les piluliers réalisés par le pharmacien

 Distribuer quotidiennement (lors des repas) les médicaments et les petits pots aux résidents

 Surveiller l’état de santé des résidents

 Gérer les situations d’urgences et prévenir l’IDEC

 Assister les médecins lors de soins réalisés

 Prévoir le matériel médical nécessaire à la réalisation des soins infirmiers (gestion des stocks et des commandes)

 Rôle d’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire

 Organiser et coordonner les activités des soignants

 Veiller à la qualité des interventions de l’équipe soignante

 S’assurer du respect des protocoles et des procédures de l’établissement

 Recadrer en cas de dysfonctionnements ou d’erreurs

 Encadrer les stagiaires : assurer le suivi, la formation et l’évaluation des stagiaires infirmiers

 Gestion des informations et des données

 Participer aux réunions de transmissions : recueil et communication d’informations

 Participation aux « Trans plus »

 Mettre à jour le dossier du résident sur le logiciel métier

 Tenir à jour les carnets de liaison pour chaque médecin libéral

 Coordonner les interventions des professionnels de santé extérieurs à l’établissement (médecins libéraux, kinésithérapeutes, laboratoires, pédicures,...) avec l’équipe soignante

 Réceptionner et gérer les appels téléphoniques hors horaires d’ouverture de l’accueil

 Assurer la préparation des dossiers médicaux des résidents pour les rendez vous extérieurs en collaboration avec l’accompagnatrice médico-sociale (AMS)

 Participer à la rédaction des projets d’accompagnement personnalisés en équipe pluridisciplinaire

 Mettre à jour les registres de l’établissement en matière de chute, de décès, d’hospitalisation,…

 Accompagnement des résidents et de leur famille

 S’assurer que le dossier médical du résident est complet lors de son arrivée

 Collaborer à l’évaluation du degré d’autonomie du résident avec l’IDEC

 Répondre aux demandes des résidents et des familles

 Communiquer des informations aux familles

Profil recherché

Compétences nécessaires pour occuper ce poste :

SAVOIRS

 Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat

 Certificat des premiers secours

 Procédures d’élimination des déchets médicaux

 Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

 Avoir une bonne connaissance des métiers du pôle soins

SAVOIR-FAIRE

 Connaissances médicales, pathologies, pharmacologiques, gestuelles

 Connaissances des outils informatiques

 Principes du management opérationnel

 Protocoles et procédures d’hygiène et de sécurité de l’établissement

 Respect du secret médical

 Adhérer à l’éthique et à la déontologie de la structure

SAVOIR-ÊTRE

 Ecoute

 Attention/vigilance

 Dextérité

 Calme

 Patience

 Sourire

 Gestion d’équipe

 Esprit d’équipe

 Ponctualité

 Maîtrise

 Partage

 Respect

 Adaptabilité

 Garder la bonne distance

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261030000422 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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