Cadre de santé / infirmier(e) coordonnateur(rice) — CCAS de Seignosse
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En bref
Cadre de santé / infirmier(e) coordonnateur(rice) — CCAS de Seignosse, à Seignosse (Landes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Cadre de santé. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Seignosse Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Cadre de santé / infirmier(e) coordonnateur(rice) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Cadre de santé |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordonnatrice de santé |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Seignosse (Landes) 1998 av charles de gaulle, Seignosse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 27/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/12/2026 — encore 42 jours |
| Référence | O040261028000221 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et en lien avec le médecin coordonnateur au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous animez et fédérez les équipes soignantes (IDE, AS) avec une vraie posture de manager
Missions et conditions d'exercice
Encadrez et accompagnez les équipes, élaborez les plannings et conduisez les entretiens annuels
Participez aux recrutements, à l'intégration des nouveaux agents et à l'accueil des stagiaires
Veillez à la qualité de vie au travail et à un climat social serein
Garantissez la qualité et la sécurité des soins, supervisez les plans de soins et le dossier de soins informatisé
Elaborez les protocoles de soins avec le service qualité et gérez les besoins en fournitures médicales
Conduisez les visites de préadmission et êtes l'interlocuteur privilégié des famille et du CVS
Portez les projets institutionnels, faites vivre l'amélioration continue de la qualité et contribuez à la mise à jour du projet d'établissement
Profil recherché
Diplôme d'état infirmier obligatoire
Diplôme en management (cadre de santé , DU ou Master en management de la santé)
Première expérience réussie en encadrement de proximité, coordination de soins ou gestion d'équipe soignante (EHPAD, médico-social ou sanitaire)
Leadership naturel, sens de l'organisation, écoute active, bienveillance managériale, appétence pour la gériatrie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261028000221 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.