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Chargé de Mission Contrat Territorial Autonomie — CIAS Coeur Haute Lande

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Jusqu'au 25/12 · encore 39 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargé de Mission Contrat Territorial Autonomie — CIAS Coeur Haute Lande, à Sabres (Landes). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Assistant socio-éducatif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCIAS Coeur Haute Lande
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de Mission Contrat Territorial Autonomie
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Assistant socio-éducatif
Métier(s)Agent d'intervention sociale et familiale
Famille de métiersEnfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Lieu de travailSabres (Landes)
Mairie de sabres - 24 place gambetta, Sabres
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature25/12/2026 — encore 39 jours
RéférenceO040261026000342
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Mettre en œuvre, coordonner et suivre opérationnellement le Contrat Territorial Autonomie (CTA) à l'échelle intercommunale, sur le territoire Haute Lande Armagnac (Cœur Haute Lande, Landes d'Armagnac, Pays de Villeneuve en Armagnac Landais).

Le / La Chargé(e) de mission est responsable du déploiement technique et de l'animation territoriale du CTA, dans le cadre stratégique défini par la Responsable du Pôle d'Ingénierie. Le poste constitue le bras opérationnel du dispositif CTA

Missions et conditions d'exercice

Mission 1 — Mise en œuvre opérationnelle du CTA

  • Décliner la feuille de route stratégique validée par les élus et partenaires (ARS, Conseil Départemental)
  • Planifier les actions annuelles
  • Organiser et animer les COPIL et COTECH

Mission 2 — Coordination des parcours autonomie

  • Structurer l'articulation domicile / établissement
  • Contribuer au déploiement du Guichet Unique Médico-Social

Mission 3 — Animation territoriale

  • Mobiliser les acteurs du territoire
  • Organiser des rencontres thématiques
  • Développer une culture commune des parcours

Mission 4 — Suivi, évaluation et reporting

  • Construire et actualiser les indicateurs de suivi
  • Rédiger les bilans techniques et rapports d'activité
  • Participer à l'évaluation d'impact territoriale

Mission 5 — Appui à l'ingénierie de projets

  • Contribuer au montage de projets structurants
  • Construire les plans de financement opérationnels
  • Assurer le suivi administratif des conventions liées au CTA

Profil recherché

  • Bac +5 en santé publique, développement territorial, politiques publiques ou gestion des organisations médico-sociales
  • Expérience en ingénierie territoriale ou coordination de dispositifs publics
  • Politiques publiques autonomie et médico-social, organisation des ESSMS; Connaissance des CTA, CLS, SPDA
  • Mécanismes de financement publics

Connaissance financière Mécanismes de financement publics Expérience de réponse à AAP/AMI

Savoirs

  • Politiques publiques autonomie et médico-social
  • Fonctionnement des collectivités territoriales
  • Organisation des ESSMS
  • Cadre juridique des contrats territoriaux
  • Méthodologie de conduite de projet
  • Mécanismes de financement publics

Savoir-faire

  • Conduite de projet territorial
  • Animation partenariale
  • Construction d'indicateurs
  • Rédaction de dossiers techniques
  • Élaboration de budgets prévisionnels
  • Coordination multi-acteurs
  • Analyse territoriale

Savoir-être

  • Sens de l'intérêt général
  • Diplomatie institutionnelle
  • Rigueur méthodologique
  • Capacité d'adaptation
  • Esprit d'initiative
  • Travail en équipe
  • Autonomie opérationnelle

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261026000342 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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