Aide-soignant(e) — Mairie de Draveil
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Aide-soignant(e) — Mairie de Draveil, à Draveil (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Draveil Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide-soignant(e) |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure |
| Métier(s) | Aide-soignant ou aide-soignante |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Draveil (Essonne) 3, avenue de Villiers, Draveil |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 08/12/2026 — encore 24 jours |
| Référence | O091261009000266 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vos missions seront les suivantes:
CONDITIONS DE TRAVAIL:
-HORAIRE:
-lundi au vendredi: de 8H00 à 12H30 et de 13H00 à 15H30
-soir: 1à 2 fois par semaine (selon besoin du service) de 17H00 à 19H30
-week-end: de 8H00 à 12H30 et de 17H00 à 19H30
-Déplacements dans la ville avec son véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques)
-Contraintes posturales: manutention des patients, du matériel avec des contraintes du domicile
-Contrainte organisationnelles: organisation de la tournée, astreinte téléphonique le week-end, rythme imposé, nécessité de rapidité d'adaptation aux personnes et aux habitudes, gestion en urgence de l'imprévu, respect du secret médical, nécessité d'une continuité de soins et de service
Missions et conditions d'exercice
AU DOMICILE DES PATIENTS:
-Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille
-Réalisation des soins d'hygiène et de nursing
-Surveillance de la prise des traitements, pose de bas de contention, de patch... sur prescription médicale
-prévention d'escarre
-Déceler les besoins, discerner l'urgence et avoir la réaction appropriée, appeler les services de secours adaptés
-Tenir à jour le cahier de soins
-Etablir une évaluation des besoins et un plan de soin en coordination avec l'infirmière
-Effectuer des animations de qualité et adaptées à chaque patient
AU SEIN DU SERVICE
-Tenir à jour les dossiers de chaque patient
-Participer à l'organisation du service, ,notamment en cas d'absence de l'infirmière coordinatrice
-Participer à l'élaboration des objectifs de soins, aux séances de transmissions journalières, aux évolutions du service et à la rédaction des documents nécessaire à la bonne prise en charges des patients et de leur famille/aidant
-Encadrement des stagiaires
-Faire des transmissions sur le logiciel métier au bureau du SSIAD
-Participer à l'évolution du projet de service
-Contribuer à la prise en charge des aidants (information, orientation, réunions)
-Collaborer avec l'IDEC sur les taches ponctuelles administratives
Profil recherché
PROFIL REQUIS
-Etre titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant
-Expérience en SSIAD ou en structure hospitalière requise
-Etre titulaire du permis B
-Discrétion
-Disponibilité
-Respect des patients et de leur famille
-Autonomie dans la gestion de la prise en charge du patient âgé
-Esprit d'initiative
-Etre capable d'assurer les premiers soins en attendant l'arrivée des secours
L'employeur se présente
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261009000266 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.