Aide-soignant EHPAD FD (F/H) — SIVOM de la communauté du Bethunois

L'aide-soignant dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes admises dans un service médical. Il participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne. Pour cela, sous l’autorité des infirmiers, il a pour missions principales :

>Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille :

• préparer l'arrivée du nouveau résident et l'accueillir

Identification de l'état de santé du résident :

• identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d'autonomie
• observer et transmettre, devoir d'alerte en cas d'urgence auprès de l'IDE

>Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier :

• Informer la personne des soins courants dispensés
• réaliser les prises de température, de pouls, des pesées, la surveillance des pansements, soins de bouches en respectant le protocole du service
• aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements
• réapprovisionnement des chariots thérapeutiques une fois par semaine le dimanche (nuit)

>Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs :

• surveiller le repos et le sommeil
• distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
• Entretenir l'environnement immédiat de la personne
• Prévenir la formation d'escarre par des soins adaptés
• Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne

>Désinfection et stérilisation des matériels et d'équipements :

• Nettoyer, stériliser le matériel de soins
• Identifier les anomalies et alerter l'infirmier

L'aide-soignant intervient dans la réalisation d'animations auprès de la personne âgée

De plus, l'aide-soignant est acteur de la démarche qualité dans l'établissement.

Diplôme d'état d'aide-soignante est indispensable pour occuper le poste, ainsi qu'une expérience en EHPAD.

Pour mener à bien ses missions, l'agent possède les compétences suivantes :

Écoute et respect envers les différents interlocuteurs (usagers, familles, demandeurs, personnel…)

Travail en équipe pluridisciplinaire

Sens du service public

Respect des pratiques professionnelles, des consignes de travail et de sécurité,

Discrétion professionnelle irréprochable

L'aide-soignant est un représentant de l'établissement et de la direction au quotidien dans ses relations avec les résidents, les familles. Son relationnel est adapté et adaptable aux différents interlocuteurs.

L'aide-soignant est capable d'évoluer dans un environnement présentant les contraintes suivantes :

Agressivité de certains résidents et/ou famille

Obligation de formation

Travail les week-ends et jours fériés

Station verticale prolongée

Risques de contaminations (maladies contagieuses et infections)