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Aide-Soignant (H/F) - MAS de Saint-Venant — EPSM Val de Lys Artois

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En bref

Aide-Soignant (H/F) - MAS de Saint-Venant — EPSM Val de Lys Artois, dans le Pas-de-Calais. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurEPSM Val de Lys Artois
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteAide-Soignant (H/F) - MAS de Saint-Venant
CatégorieB
Métier(s)Aide-soignante / Aide-soignant
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailPas-de-Calais
EPSM SAIINT VENANT
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2445706
SourceChoisir le service public

Les missions

L’aide soignant a pour mission de favoriser, quelle que soit la restriction de l’autonomie de l’usager, ses relations aux autres et l’expression de ses choix et de son consentement en développant toutes ses possibilités de communication verbale, motrice ou sensorielle, avec le recours à une aide humaine et, si besoin, à une aide technique.

Il aide au développement des potentialités par une stimulation adaptée, maintenir les acquis et favoriser l’apprentissage et l’autonomie par des actions socio-éducatives en l’accompagnant dans l’accomplissement de tous les actes de la vie quotidienne en collaboration de l’équipe pluridisciplinaire.

Il favorise la participation à une vie sociale, culturelle et sportive par des activités adaptées.

Par son observation, il porte une attention permanente à toute expression d’une souffrance physique ou psychique.

Conditions d’exercice :

  • Travail posté :
  • matin 6h30 14h06
  • après-midi 13h30 21h06
  • nuit 20h45 6h45
  • Semaine et week-end
  • Durée hebdomadaire de travail : 38h/semaine organisée en cycle

Mission générale

Accompagner dans l’ensemble des actes de la vie courante les résidents en favorisant leur autonomie

Missions principales et activités

  • Accompagner le résident dans son quotidien
  • Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles, etc.)
  • Prendre en charge et évaluer l’état de santé des personnes accueillies à la MAS,
  • Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Entretenir l'environnement immédiat de la personne
  • Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents
  • Observer la clinique
  • Réaliser des soins de confort et de bien-être
  • Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne accueillie et d’identifier les situations à risque
  • Développer et participer aux activités éducatives
  • Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
  • Veiller au respect des droits des personnes accueillies
  • Participer aux réunions de service
  • Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le projet d’établissement
  • Participer et élaborer le projet personnalisé d’accompagnement

Mission spécifique aux compétences aide-soignant

  • Mesure des paramètres vitaux

Conditions particulières d'exercice

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Liaison hiérarchique :

· Directeur de l’offre médico-sociale

· Cadre supérieur de l’offre médico-sociale

· Le cadre de santé

· L’infirmière coordinatrice

Relations fonctionnelles :

· équipe pluridisciplinaire

Compétences attendues et souhaitées

· Compétence d’analyse et d’évaluation de la situation clinique d’une personne relative à son domaine de compétence

· Organisation de son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire

· Capacité d’adaptation au caractère spécifique des accompagnements

· Capacité d’écoute et de discrétion professionnelle

· Communication adaptée à la personne et son entourage

L'employeur se présente

EPSM VAL DE LYS ARTOIS - 62350 SAINT-VENANT

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2445706 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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