Infirmier (H/F) - Pôle Audomarois - CMP / CATTG Saint-Omer — EPSM Val de Lys Artois

Missions générales

• Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
• Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,
• Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
• Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
• Assurer la continuité des soins,
• Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers,
• Etre capable d’assurer des consultations de premières demandes non programmées,
• Contribuer à l’élaboration du diagnostic médical,
• Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d’identifier les situations à risque,
• Assurer l’observation et la surveillance clinique des patients,
• Contribuer au repérage du risque suicidaire et à la prévention des pathologies émergentes en psychiatrie en lien avec les case-managers PPPEP 48,
• Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet de soin individualisé du patient,
• Contribuer à l’élaboration du Plan de Prévention Partagé de la personne soignée,
• Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
• Contribuer à la maîtrise de la prévention des risques associés aux soins,
• Participer activement aux réunions de fonctionnement et de synthèse clinique,
• Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d’éducation à la santé,
• Evaluer les soins à médiation proposés aux patients et leur pertinence,
• Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d’Aller et Venir,
• Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
• Maîtriser les modalités de cotation de l’activité,
• Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
• Participer à l’élaboration du Projet Médico-Soignant des dispositifs de soins et à son évaluation annuelle,
• Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

• Directeur Général
• Directeur Délégué
• Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins
• Cadre Supérieur de Santé,
• Cadre de Santé

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

• Chef de Pôle
• Chef de Service
• Médecins référents des dispositifs de soin

Compétences attendues et souhaitées

• Maîtrise des soins techniques et relationnels,
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
• Capacité à communiquer avec empathie,
• Sens des responsabilités,
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
• Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collègues,
• Capacité d’analyse et d’organisation,
• Volonté de réactualiser ses connaissances,
• Capacité à coordonner le parcours de soins du patient avec les différents partenaires,
• Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité,
• Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence

Savoir-faire :

• Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans les projets médico-soignants des dispositifs de soins,
• Sens de l’organisation,
• Sens de l’observation