Infirmier(ère) scolaire au collège Jean-Jacques Rousseau de Carvin (62) — Rectorat de Lille
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En bref
Infirmier(ère) scolaire au collège Jean-Jacques Rousseau de Carvin (62) — Rectorat de Lille, à Carvin (Pas-de-Calais). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Lille État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Infirmier(ère) scolaire au collège Jean-Jacques Rousseau de Carvin (62) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire |
| Famille de métiers | Prévention, conseil et pilotage en santé |
| Lieu de travail | Carvin (Pas-de-Calais) Esplanade Alfred Peugnet 62211 CARVIN CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | 32 067 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 2 672 € brut par mois Dans l'offre : « Contractuels : 32066,52 € brut annuel · Fonctionnaires : Selon la grille indiciaire + IFSE groupe 2 (486,50 €) » |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | MENJ-09-2026-50581 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
+++LES CANDIDATURES INCOMPLÈTES NE SERONT PAS ÉTUDIÉES+++
Sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(e) scolaire se voit confier les missions suivantes :
Dispenser des soins préventifs et/ou curatifs dans l’objectif de contribuer au bien-être et à la réussite des élèves et des étudiants et organiser, mettre en œuvre et évaluer des actions d’éducation à la santé tant dans les champs individuels que collectifs.
Accueillir et écouter tout élève ou étudiant pour quelque motif que ce soit, y compris d’ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu’il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité.
Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier, visant à déterminer les besoins de santé, et mettre en œuvre une démarche de soins infirmiers appropriée et orienter si besoin.
Conseiller en matière de santé, auprès du chef d’établissement d’affectation, pour une prise en charge globale de l’élève ou de l’étudiant en lien avec les enseignants, les personnels de direction, les parents, et plus généralement l’ensemble de la communauté éducative.
Participer au suivi de la santé des élèves ou des étudiants et dispenser les soins relevant du rôle propre infirmier et/ou prescrits.
Conduire des projets de santé, coordonner avec les autres partenaires institutionnels et les intervenants extérieurs les actions et projets de santé en qualité de référent santé dans l’établissement.
Conduire, coordonner ou participer à des actions de formation des élèves ou des étudiants dans le domaine de la santé, de l’éducation à la santé.
Participer au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et aux dispositifs de la protection de l’enfance.
Contribuer à la scolarisation des élèves ou des étudiants en situation de handicap ou atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période.
Participer à l’élaboration du projet de santé de l’établissement à partir de l’analyse des besoins des élèves, des étudiants et de la communauté éducative.
Concourir en tant qu’expert technique à la réalisation d’actions de formation initiale et continue des personnels et des étudiants en soins infirmiers.
Participer à la mise en place et à la coordination des actions visant à améliorer la qualité de l’hygiène, de la sécurité et de l’ergonomie et contribuer à la veille épidémiologique en organisant le recueil et l’exploitation de données statistiques.
Profil recherché
Connaissances :
Techniques du domaine
Psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent
Système éducatif et ses enjeux
Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Droit de la santé
Cadre légal et déontologique
Organisation territoriale en matière de santé et de soins
Compétences opérationnelles :
Évaluer les attentes et besoins des publics concernés
Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
Apporter des réponses à des besoins spécifiques
Établir ou prendre en compte un diagnostic infirmier
Travailler en équipe
Réaliser des évaluations et des bilans
Préparer et animer une session de formation
Compétences comportementales :
Capacité d’adaptation
Autonomie / Confiance en soi
Sens relationnel
Rigueur / Fiabilité
Capacité d’écoute
Profession réglementée : être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé pour l’exercice de la profession d’infirmier ou du diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique ou de l’autorisation d'exercer.
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
L’infirmier(e) scolaire intervient également auprès de trois écoles de la commune de Carvin : l’école Montaigne, l’école Apollinaire et l’école Jules Verne.
Il/elle assure ainsi un suivi et un accompagnement des élèves au sein de ces différents établissements.
Informations complémentaires
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
L'employeur se présente
Le collège Jean-Jacques Rousseau de Carvin accueille 519 élèves.
L’établissement dispose d’une Section d’Enseignement Général et Professionnel Adapté (SEGPA), ainsi que d’un dispositif bilangue espagnol et d’une option latin, permettant aux élèves de diversifier leurs apprentissages et d’enrichir leur parcours scolaire.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MENJ-09-2026-50581 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.