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Infirmiere(e) — Mairie de Marck

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Jusqu'au 30/11 · encore 16 joursCatégorie BTemps non complet, 22h00 hebdomadaire
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En bref

Infirmiere(e) — Mairie de Marck, à Marck (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction). Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 22h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Marck
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteInfirmiere(e)
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Métier(s)Infirmier ou infirmière
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailMarck (Pas-de-Calais)
2 place de l'Europe - BP 14, Marck
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 22h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceO062261029000264
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous jouez un rôle clé en assurant la santé, la sécurité et le bien-être des enfants, tout en soutenant l’équipe éducative et les parents.

Missions et conditions d'exercice

  • Veiller à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins
  • Veiller au bon respect des régimes alimentaires des enfants
  • Assurer la sécurité et le bien-être des enfants, de leurs parents et du personnel en proposant des actions
  • Veiller à l’intégration des enfants porteurs de handicap ou atteints d’une affection nécessitant des soins ou une attention particulière (suivi du PAI)
  • Délivrer les soins dont les enfants ont besoin et mettre en œuvre des prescriptions médicales
  • Gérer les dossiers sanitaires des enfants
  • Assurer la promotion de la santé auprès de l’équipe et des familles
  • Définir le cadre et les modalités d’intervention des soins d’urgence
  • Participer à l’élaboration des protocoles définis par le médecin attaché et assurer leur bonne mise en œuvre
  • Aider à l’organisation des visites d’admission des enfants de moins de quatre mois porteurs de handicap ou de soins
  • Gérer les stocks de matériels, couches et de médicaments
  • Participer au travail auprès des enfants en section
  • Gérer les stocks alimentaires et produits ménagers
  • Elaborer les menus
  • Participer aux marchés publics : élaborer le cahier des charges, analyser et noter les offres
  • Elaborer les plannings hebdomadaires et mensuels du personnel

Profil recherché

SAVOIR

  • Partager son savoir-faire aux membres de l’équipe de la crèche
  • Animer des formations sur l’hygiène et la sécurité
  • Accompagner la direction et les équipes dans l’élaboration de la pédagogie éducative de la crèche
  • Suivre chaque enfant
  • Gérer les éventuelles urgences qui peuvent survenir

SAVOIR-FAIRE

  • Faire preuve de qualités relationnelles avec la famille et l’équipe
  • Savoir écouter et communiquer
  • Garantir la sécurité et le bien-être des touts-petits
  • Savoir faire preuve de patience et de douceur

SAVOIR ETRE

  • Etre autonome et responsable
  • Etre organisée, rigoureuse pour garantir le respect des protocoles médicaux et d’hygiène
  • Avoir l’esprit d’équipe, un bon relationnel et une grande adaptabilité
  • Aimer le travail en équipe
  • Avoir un très bon contact avec les enfants

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261029000264 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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