Educateur de jeunes enfants (h/f) — Mairie de Marck

Garant du projet d'établissement, l'EJE :

• Assure l'accueil et le développement psychomoteur de l'enfant
• Etablit une relation privilégiée avec les parents et les enfants
• Assure la dynamique de l'équipe
• Accueillir et accompagner les familles dans leur projet d’accueil, proposer des solutions adaptées
• Gérer les inscriptions et admissions des enfants
• Garantir le bien-être de l’enfant dans sa globalité
• Organiser le suivi médical des enfants en lien avec l’infirmière et le médecin référent
• Favoriser l’accueil de l’enfant en situation de handicap
• Assurer la sécurité des lieux et des personnes
• Encadrer, coordonner et assurer l’autorité hiérarchique sur le personnel de la crèche
• Planifier les tâches des agents
• Organiser et animer des réunions d’équipe
• Accompagner le développement des compétences de chaque équipe
• Réaliser des entretiens annuels d’évaluation
• Planifier et organiser l’accueil et l’encadrement des stagiaires
• Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Contribuer et développer des projets transversaux
• Coordonner les animations au sein de la structure (intervenants extérieurs)
• Organiser et prévoir des besoins de personnel
• Optimiser la gestion de l’établissement (taux d’occupation conformément aux exigences de la CAF…)
• Participer à l’élaboration et la gestion du budget en lien avec le service comptabilité
• Travailler en partenariat avec les professionnels et les acteurs locaux
• Etre l’interlocuteur de l’établissement dans le réseau
• Développer et entretenir des liens avec les partenaires et réseaux professionnels
• Participer à des projets du territoire
• Etre en lien avec : la PMI, la CAF, le CAMSP, la MSA, les autres responsables de structures, les services en lien avec la petite enfance, les services municipaux, les établissements scolaires, professionnels ou de formation

• Être titulaire du diplôme d'état d’éducateur de jeunes enfants
• Avoir obligatoirement une expérience d’encadrement d’équipe
• Avoir des connaissances dans le domaine de la Petite Enfance, du développement psychomoteur de l’enfant, de l’hygiène et de sécurité
• Avoir des qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie
• Savoir prendre des initiatives et gestion de l’urgence
• Faire preuve de disponibilité en cas de nécessité de service

SAVOIRS :

• Identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
• Connaitre le développement de l'enfant
• Evaluer l'état clinique des enfants
• Communiquer et travailler en équipe
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel
• Rédiger des projets écrits
• Utiliser l'outil informatique
• Gérer les conflits
• Organiser les activités en fonction des priorités
• Aménager les espaces en tenant compte des besoins des enfants
• Etre capable de remettre en question ses pratiques professionnelles

QUALITES :

• Patience, tolérance, bienveillance
• Respect
• Empathie
• Disponibilité
• Ponctualité
• Ecoute
• Sens des responsabilités
• Autonomie
• Dynamisme
• Rigueur et efficacité
• Créativité et esprit d'initiative
• Sens du service public
• Bonne capacité d'adaptation aux changement