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Puericultrice — Conseil départemental du Pas-de-Calais · Réf. O062261104000469

Saint-Nicolas · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Puericultrice — Conseil départemental du Pas-de-Calais, à Saint-Nicolas (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental du Pas-de-Calais
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePuericultrice
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailSaint-Nicolas (Pas-de-Calais)
87 Place Chanteclair, Saint-Nicolas
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO062261104000469
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Pôle solidarités

Maison du département solidarité de l'Arrageois

Site d'Arras nord Bapaume

Service local de protection maternelle et infantile

Le service local de Protection Maternelle et Infantile (PMI) est une composante de la Maison du Département Solidarité (MDS).

Le service local de PMI, encadré par un chef de service, est composé de puéricultrices, de sages-femmes et éventuellement d'animateurs enfance famille.

Il participe, au niveau de son territoire en transversalité avec les autres services à la mise en oeuvre des politiques départementales de santé, de prévention, de protection de l'enfance, à travers les objectifs déclinés dans le pacte des solidarités et du développement social.

Le service local de protection maternelle et infantile assure :

  • des mesures de prévention médicales, psychologiques, sociales et d'éducation pour la santé en faveur des futurs parents et des enfants
  • des actions d'accompagnement psychologique et social des femmes enceintes et des jeunes mères de famille, particulièrement les plus démunies
  • des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de six ans ainsi que de conseil aux familles pour la prise en charge de ces handicaps
  • la surveillance et le contrôle des établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans ainsi que le contrôle, la surveillance et l'accompagnement des assistants maternels mentionnés à l'article L. 421-1 du code de l'action sociale et des familles

Missions et conditions d'exercice

Placé(e) sous l'autorité du chef de service local de PMI, la puéricultrice a pour missions de :

  • contribuer à la prévention médico-sociale en faveur des jeunes enfants (0-6ans) sur un secteur géographique déterminé :
  • au domicile
  • en consultation d'enfants
  • en bilan en écoles maternelles (bilan de 4 ans)
  • lors d'actions collectives en santé publique et/ou d'accompagnement à la parentalité
  • favoriser le développement de l'enfant
  • assurer un rôle d'information et de conseil sur l'hygiène, la diététique, le développement physique, psychomoteur, relationnel de l'enfant et sur les ressources susceptibles d'apporter une aide aux parents
  • accompagner et de soutenir les familles à la parentalité
  • participer aux évaluations des situations préoccupantes (notamment en lien avec le service social départemental)
  • d'assurer l'évaluation, le suivi et le contrôle des agréments des assistants maternels
  • initier ou développer des actions de promotion de la santé sur le territoire en lien avec les partenaires
  • travailler en liaisons régulières avec les maternités et les services de santé (pédiatrie, Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP)...) de son secteur géographique
  • participer à la formation des étudiants stagiaires de la MDS et au développement de compétences
  • rendre compte de son activité selon les modalités définies par sa hiérarchie

L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emplois et son grade.

Profil recherché

Savoirs :

  • diplôme d'État d'infirmière-puéricultrice exigé et inscription à l'ordre des infirmiers
  • bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et des structures médico-sociales
  • maîtrise de la législation relative à la protection maternelle et infantile et à la protection de l'enfance
  • bonne connaissance du développement physique, psychomoteur et relationnel de l'enfant

Savoir-faire :

  • capacités d'observation, d'évaluation d'analyse
  • capacités d'accompagnement et de soutien
  • maîtrise des écrits professionnels
  • maîtrise des techniques d'entretien
  • capacités à travailler en transversalité et en partenariat

Savoir-être :

  • capacités relationnelles
  • capacités d'écoute et de communication
  • organisation, méthode, rigueur
  • aptitude au travail en équipe et en réseau
  • disponibilité et adaptabilité
  • autonomie, force de proposition

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261104000469 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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