Animateur(rice) en crèche — Mairie de Marck

Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture :

• Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
• Identifier les besoins physiques, moteur et affectifs des enfants
• Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits
• Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, motrice)
• Avoir un contact quotidien avec les familles pour les échanges d’informations concernant l’enfant et la vie de la crèche

Prévoir, organiser et animer des activités adaptées

• Organiser des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les projets pédagogiques de l’établissement et en collaboration avec l’équipe et l’éducatrice de jeunes enfants
• Participer avec l’éducatrice au choix des jeux et jouets
• Aider les enfants à s’insérer dans la vie sociale, apprendre à vivre ensemble et se respecter

Travail d’équipe

• Collaborer avec l’équipe et la direction pour organiser le travail auprès des enfants
• Participer aux réunions pédagogiques et d’organisation
• Participer à l’accueil et l’encadrement des stagiaires

Entretien, hygiène et sécurité

• Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté (hygiène, sécurité des locaux, nettoyage et désinfection du matériel selon protocoles établis)
• Participer aux tâches d’entretien
• Possibilité de remplacement en cuisine

SAVOIR

• Avoir des connaissances dans le domaine de la Petite Enfance, de la parentalité
• Savoir accueillir, écouter et orienter les familles
• Savoir identifier les priorités et engager les actions nécessaires
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir rédiger et transmettre les informations
• Avoir des connaissances d’hygiène et de sécurité et savoir exécuter des travaux de nettoyage et de désinfection
• Avoir des connaissances sur la législation des repas (réception, mise en chauffe et traçabilité)

SAVORI FAIRE

• Accueillir les enfants et leur famille de façon professionnelle dans le respect des consignes
• Être attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion
• Savoir écouter les enfants, leurs parents, l’équipe et la hiérarchie
• Savoir travailler en équipe dans le respect de chacun
• Savoir accueillir un enfant en situation de handicap
• Savoir rendre accueillant le lieu de vie
• Savoir accueillir un nouvel agent : l’informer, lui présenter le travail, l’intégrer
• Être dans une dynamique constante avec l’équipe, afin de respecter le Projet d’Établissement en lien avec les activités activités des groupes d’enfants
• Savoir organiser, anticiper les activités sur la semaine, le mois
• Savoir s’adapter aux changements

SAVOIR ETRE

• Être accueillante, souriante, dynamique, assidue, ponctuelle disponible et bienveillante
• Être autonome, responsable et rigoureuse
• Avoir la maitrise de soi, faire preuve de professionnalisme
• Être discrète par rapport aux informations recueillies, respectueuse du secret professionnel
• Être force de proposition
• Être adaptable aux changements (horaires et postes de travail aux conditions d’accueil des enfants et de fonctionnement