Infirmier en psychiatrie nuit — Centre Hospitalier de Calais

Missions :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Prendre en soin des patients souffrant d’un handicap transitoire ou définitif avec une perte d’autonomie plus ou moins importante
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration (travail en interdisciplinarité)
• Suivre et évaluer le patient en situation de crise psychique, à l’unité de santé mentale
• Respecter et assurer le suivi des patients entrant sous contraintes (SPDRE, SPDT)
• Possibilité sur la base du volontariat d’assurer des astreintes pour le transfert de patient « détenu » du centre hospitalier de la Région de Saint-Omer à l’USM
• Assurer le suivi et la mise à jour du registre isolements et contentions
• Développer les soins relationnels
• Participer aux entretiens médicaux
• Dispenser des soins à visée psychothérapeutique et éducative (observance du traitement, hygiène de vie, alliance thérapeutique avec l’entourage, prévention des addictions)
• Développer l’alliance thérapeutique
• Accompagner le patient sur son lieu de vie dans un objectif d’amélioration et de stabilisation des troubles psychiques
• Vérifier les périmés des médicaments et du petit matériel non stérile
• Réaliser la commande de laboratoire
• Effectuer les vérifications journalière et trimestrielle du sac d’urgence

Compétences et Qualités professionnelles requises :

• Esprit d’initiative
• Adaptabilité
• Autonomie
• Discipline
• Esprit d’équipe
• Sens de l’accueil et qualité d’écoute
• Rigueur professionnelle
• Responsabilité
• Respect du secret professionnel et discrétion
• Maîtrise de soi face aux troubles du comportement et pathologies psychiatriques
• Capacités relationnelles : Ecoute – Patience – Empathie
• Sens de l’observation – Initiatives-Responsabilité

-Savoir collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et avec l’entourage du patient

• Polyvalence
• Curiosité intellectuelle
• Créativité
• Adaptabilité
• Dynamisme
• Disponibilité / Souplesse dans les horaires / Respect des horaires / Adaptation de son temps de travail en fonction de l’activité de l’unité
• Souci de perfectionnement et actualisation des connaissances

ActivitéS :

• Surveillance de l'état de santé des personnes
• Evaluation du degré de dépendance des patients
• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
• Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Réalisation de soins spécifiques et individualisés
• Conseil et éducation thérapeutiques
• Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
• Accueil et information des patients
• Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
• Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
• Participation à la démarche qualité de l’établissement
• Référence de points d’actions stratégiques du service dans l’intérêt commun
• Réalisation d’entretiens infirmiers dans les services de soins psychiatriques
• Participation aux entretiens médicaux
• Evaluation et prise en compte de la douleur psychologique et physique
• Réalisation de soins techniques
• Evaluation de l’observance thérapeutique et de l’efficacité du traitement
• Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social du patient
• Information, éducation et prévention auprès des patients et de leur entourage
• Utilisation des outils de soins : rédaction et mise à jour des transmissions dans le dossier de soins informatisé
• Implication dans la démarche qualité de l’établissement : IQSS, audit interne, RMM, CREX
• Collaboration avec les agents des unités d’hospitalisation complète

Savoir Faire :

• Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
• Assurer l’accueil et l’information patients et famille
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé
• Recueillir les informations nécessaires à la prise en soins de la personne et à l’élaboration de son projet de vie
• Assurer des transmissions fiables d’informations dans une démarche de continuité des soins et d’élaboration du projet de vie
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer, prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives
• Travailler en équipe et en réseau
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Adhérer et respecter la démarche qualité en vigueur
• Analyser et évaluer la situation clinique du patient
• Recueillir les éléments nécessaires permettant la prise en charge optimale du patient suivi
• Réaliser différents types d’entretiens infirmiers
• Savoir gérer les situations de crise et de violence

La ville de Calais, 80 000 habitants, représente la 4e ville de l’ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d’emploi compte 165 000 habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles.

Le Centre Hospitalier de Calais, certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées.

Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges et de partages PREDICE, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année.

Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral.