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Aide-soignant en EHPAD (h/f) — CCAS de Nice

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Jusqu'au 31/12 · encore 47 joursCatégorie BTemps complet6 postes
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En bref

Aide-soignant en EHPAD (h/f) — CCAS de Nice, à Nice (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Nice
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide-soignant en EHPAD (h/f)
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailNice (Alpes-Maritimes)
4 Place Pierre Gautier, Nice
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Nombre de postes6 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 47 jours
RéférenceO006260102000314
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Direction vie des séniors et autonomie organise l'offre médico-psycho-sociale de la personne âgée dans le cadre d'une filière gérontologique ayant pour vocation le maintien de l'autonomie et la prévention de la perte de celle-ci.

Le CCAS de Nice possède 4 EHPAD (la Résidence des Anciens Combattants - 102 résidents sur le secteur de Nice Est, la Résidence Fornero Menei - 55 résidents sur le secteur de Nice Est, la Résidence Grosso - 33 résidents sur Nice Nord et la Résidence Valrose - 51 résidents sur le secteur de Nice Nord).

Missions et conditions d'exercice

Missions en E.H.P.A.D :

  • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc
  • Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
  • Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état
  • Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
  • Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du résident
  • Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets
  • Assurer la traçabilité des informations sur le logiciel de soins informatisé

Profil recherché

Formation :

  • Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e)
  • Certificat d'Aptitude à l'exercice des fonctions d'Aide-soignant(e)
  • Diplôme professionnel d'Aide-soignant(e)

Expérience :

  • Une expérience sur un poste similaire est souhaitée

Compétences :

  • Maîtriser les pratiques et techniques relatives aux soins (connaissance des règles d'hygiène et des actes techniques spécifiques)
  • Maîtriser les pathologies/problématiques
  • Etre en capacité à gérer le stress dans les situations d'urgence
  • Avoir de bonnes connaissances de la législation en vigueur
  • Avoir des connaissances des droits des personnes et de la déontologie
  • Avoir connaissance de la démarche qualité

Qualités recherchées :

  • Sens des responsabilités et de l'urgence
  • Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Capacité d'écoute, d'analyse et d'observation
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter la hiérarchie
  • Neutralité, tact et diplomatie
  • Vigilance, patience, respect du bénéficiaire et du personnel

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O006260102000314 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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