Responsable du Pôle accompagnement logement (h/f) — CCAS de Nice
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En bref
Responsable du Pôle accompagnement logement (h/f) — CCAS de Nice, à Nice (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Conseiller hors classe socio-éducatif…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Nice Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du Pôle accompagnement logement (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Conseiller hors classe socio-éducatif, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Responsable de pôle d'action social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Nice (Alpes-Maritimes) 21 Ruelle Sainte-Catherine, Nice |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O006261028000505 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Direction Inclusion Sociale et Accès aux Droits, au sein du service Inser’Toit, chargé de gérer les dispositifs d’hébergement et d’accompagnement au logement, de favoriser l’accès ou le maintien dans un logement autonome et de fluidifier les parcours résidentiels des publics accompagnés par le CCAS.
Chaque jour, vous assurerez la gestion de la résidence Sainte-Catherine, comprenant 14 places en résidence sociale, 4 places en hébergement d’urgence et 8 logements en hébergement temporaire.
Missions et conditions d'exercice
- Vous assurerez les fonctions d’hôte de la résidence Sainte-Catherine et de responsable du dispositif ALT
- Vous organiserez et participerez aux préadmissions et admissions en lien avec le Service intégré d’accueil et d’orientation
- Vous coordonnerez les entrées et sorties, veillerez à la fluidité des parcours des ménages et mettrez en œuvre le projet social
- Vous proposerez, développerez, coordonnerez, animerez et/ou participerez aux actions collectives
- Vous assurerez une interface et représenterez le service auprès de l’ensemble des services internes du CCAS et des partenaires institutionnels et associatifs, en suppléance de la responsable de service
- Vous participerez à la gestion administrative, locative et technique en lien avec le Pôle de Gestion Locative Sociale
- Vous suivrez l’activité et évaluerez les dispositifs, développerez le partenariat et le réseau en lien avec la responsable du service, et coordonnerez et participerez à l’élaboration des bilans statistiques et des rapports d’activité du Pôle
- Vous favoriserez le relogement des publics accueillis en mettant en place un projet personnalisé pour chaque personne, adapté au dispositif concerné
- Vous constituerez et actualiserez les dossiers administratifs, préparerez le relogement sur les aspects administratifs, matériels et financiers et contribuerez à lever les freins au relogement
- Vous assurerez le suivi des personnes en lien avec leur référent de droit commun et effectuerez des visites à domicile
- Vous organiserez les démarches liées à l’accès au logement : liens avec le bailleur et le référent de droit commun, visite du logement, état des lieux d’entrée, signature du bail, ouverture des droits administratifs et des compteurs de fluides, en lien avec le Pôle de Gestion Locative Sociale
- Vous animerez des ateliers collectifs sur la thématique du logement et participerez à la vie collective
- Vous travaillerez en transversalité avec le Pôle de Gestion Locative Sociale du service
- Vous effectuerez toute action permettant d’assurer la continuité du service public et l’exercice des missions du CCAS
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en travail social (assistant de service social, éducateur spécialisé ou équivalent)
- Vous connaissez les dispositifs de lutte contre l’exclusion, le logement, l’hébergement et la protection de l’enfance
- Vous maîtrisez les techniques d’accompagnement social et disposez de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous êtes à l’écoute, rigoureux(se), adaptable et force de proposition
- Vous savez travailler en équipe et en réseau partenarial, avec une bonne maîtrise de soi et une juste distance professionnelle
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience auprès de publics en grande précarité, notamment confrontés aux violences conjugales et familiales.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Médico-sociale.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261028000505 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.