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Aide-soignant (H/F) — Brem-sur-Mer - E.H.P.A.D. l'Agaret

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Jusqu'au 03/12 · encore 19 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Aide-soignant (H/F) — Brem-sur-Mer - E.H.P.A.D. l'Agaret, à Brem-sur-Mer (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurBrem-sur-Mer - E.H.P.A.D. l'Agaret
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide-soignant (H/F)
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailBrem-sur-Mer (Vendée)
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. L'AGARET - 6 rue de la Fontaine, Brem-sur-Mer
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO085261103000594
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein d’un EHPAD de 66 résidents et une résidence autonomie de 10 résidents, poste d'aide-soignante à temps complet.

Semaine de 4 jours, horaires variables, 1 weekend sur 2 travaillé

Missions et conditions d'exercice

  • Participation aux groupes de travail et réflexion
  • Participation à la démarche Qualité
  • Participation à l'accompagnement en fin de vie
  • Référente incontinence

Activités quotidiennes :

  • Identifier les besoins :
  • Observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du résident et donner l'alerte
  • Prodiguer des soins d'hygiène et de confort :
  • Assurer le réveil et le lever des résidents, faire la toilette totale ou partielle, les changes, l'esthétique et l'habillage
  • Pose des bas de contention
  • Accompagner les résidents aux toilettes pour aider à l'élimination
  • Collaborer aux soins préventifs et curatifs :
  • Prendre la température, faire la pesée
  • Prévenir les risques d'escarres
  • Distribuer et aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier
  • Participer à la distribution des repas :
  • Aider certains résidents à prendre leur repas
  • Contrôler la prise des repas
  • Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements, etc
  • Prendre en compte les régimes alimentaires et collaborer avec le cuisinier pour leur mise en oeuvre et leur suivi
  • Participer aux évaluations gérontologiques ( GIR) en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante
  • Respecter les mesures d'hygiène, en veillant à la bonne mise en oeuvre des protocoles
  • Assurer l'installation au coucher des résidents et transmettre à l'équipe de nuit
  • Assurer des transmissions écrites et orales complètes et synthétiques
  • Participer au projet d'établissement
  • Encadrer les stagiaires accueillies
  • Assurer l'entretien du matériel mis à disposition
  • Gérer les stocks de produits à usage unique et mettre en place les protocoles de changes et en assurer le suivi
  • Et toute autre activité rendue nécessaire pour le bon fonctionnement du service et de l'établissement

Profil recherché

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :

Pathologies spécifiques

Gestes professionnels

Notions d'anatomie et de physiologie

Techniques et outils de soins courants

Protocoles d'hygiène et de qualité des soins

Principales thérapies

Protocoles de soins

Techniques de manutention

Techniques de massage

Règles d'entretien du matériel

Réglementation d'hygiène et de sécurité

Risques liés aux infections nosocomiales

Principes de la communication orale et écrite

SAVOIR ETRE :

Ecoute, tolérance, patience

Faire preuve de sang-froid, maitrise de soi

Faire preuve de bon sens et discernement

Savoir travailler en équipe

Esprit d’initiative dans la limite de ses compétences

Diplôme d'aide-soignante ou Aide-Médico Psychologique - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels

Expérience souhaitée

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261103000594 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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