Aide-soignant (H/F) — Brem-sur-Mer - E.H.P.A.D. l'Agaret
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En bref
Aide-soignant (H/F) — Brem-sur-Mer - E.H.P.A.D. l'Agaret, à Brem-sur-Mer (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Brem-sur-Mer - E.H.P.A.D. l'Agaret Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide-soignant (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Aide-soignant ou aide-soignante |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Brem-sur-Mer (Vendée) CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. L'AGARET - 6 rue de la Fontaine, Brem-sur-Mer |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O085261103000594 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un EHPAD de 66 résidents et une résidence autonomie de 10 résidents, poste d'aide-soignante à temps complet.
Semaine de 4 jours, horaires variables, 1 weekend sur 2 travaillé
Missions et conditions d'exercice
- Participation aux groupes de travail et réflexion
- Participation à la démarche Qualité
- Participation à l'accompagnement en fin de vie
- Référente incontinence
Activités quotidiennes :
- Identifier les besoins :
- Observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du résident et donner l'alerte
- Prodiguer des soins d'hygiène et de confort :
- Assurer le réveil et le lever des résidents, faire la toilette totale ou partielle, les changes, l'esthétique et l'habillage
- Pose des bas de contention
- Accompagner les résidents aux toilettes pour aider à l'élimination
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs :
- Prendre la température, faire la pesée
- Prévenir les risques d'escarres
- Distribuer et aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier
- Participer à la distribution des repas :
- Aider certains résidents à prendre leur repas
- Contrôler la prise des repas
- Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements, etc
- Prendre en compte les régimes alimentaires et collaborer avec le cuisinier pour leur mise en oeuvre et leur suivi
- Participer aux évaluations gérontologiques ( GIR) en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante
- Respecter les mesures d'hygiène, en veillant à la bonne mise en oeuvre des protocoles
- Assurer l'installation au coucher des résidents et transmettre à l'équipe de nuit
- Assurer des transmissions écrites et orales complètes et synthétiques
- Participer au projet d'établissement
- Encadrer les stagiaires accueillies
- Assurer l'entretien du matériel mis à disposition
- Gérer les stocks de produits à usage unique et mettre en place les protocoles de changes et en assurer le suivi
- Et toute autre activité rendue nécessaire pour le bon fonctionnement du service et de l'établissement
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Pathologies spécifiques
Gestes professionnels
Notions d'anatomie et de physiologie
Techniques et outils de soins courants
Protocoles d'hygiène et de qualité des soins
Principales thérapies
Protocoles de soins
Techniques de manutention
Techniques de massage
Règles d'entretien du matériel
Réglementation d'hygiène et de sécurité
Risques liés aux infections nosocomiales
Principes de la communication orale et écrite
SAVOIR ETRE :
Ecoute, tolérance, patience
Faire preuve de sang-froid, maitrise de soi
Faire preuve de bon sens et discernement
Savoir travailler en équipe
Esprit d’initiative dans la limite de ses compétences
Diplôme d'aide-soignante ou Aide-Médico Psychologique - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Expérience souhaitée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261103000594 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.