Aide soignant (H/F) — Etablissement pour personnes agées de Saint Briac sur Mer
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Aide soignant (H/F) — Etablissement pour personnes agées de Saint Briac sur Mer, à Saint-Briac-sur-Mer (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de soins principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Etablissement pour personnes agées de Saint Briac sur Mer Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide soignant (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de soins principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Aide-soignant ou aide-soignante |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Saint-Briac-sur-Mer (Ille-et-Vilaine) Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS de saint Briac-sur-mer, ou auprès de Madame la directrice de la Résidence EHPAD La sagesse, rue des préaux, Saint-Briac-sur-Mer |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | « Selon la grille de la fonction publique territoriale » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O03519033288 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Accompagner la personne âgée dans un contexte de sécurité, de dignité et tendre à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale, accompagner la personne âgée dans un contexte de sécurité, de dignité et tendre à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale, participer à l'élaboration et appliquer les procédures et les protocoles établis et validés par l'équipe et la direction, assurer la continuité des soins (disponibilité en cas de changements de plannings), transmettre par oral et écrit les informations relatives aux résidents, participer à l'animation et la vie sociale de la résidence et participer à l'entretien du matériel de l'établissement.
Missions et conditions d'exercice
- L'hébergement et la restauration
- Accueillir la personne et son entourage ; installer et assurer le confort matériel du résident
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (lit, table de chevet, vaisselle des petits déjeuners...) en équipe avec les Agents de service
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites
- Participer à certaines tâches administratives (répondre au téléphone, aide au remplissage des menus, documents de traçabilité...)
- Les soins et l'hygiène auprès des résidents
- Participer à la prise en charge globale et personnalisée du résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents, repérer l'état de santé, identifier les modifications et informer le responsable des soins
- Transmettre les observations concernant le résident et son environnement aux autres membres de l'équipe et aux intervenants médicaux extérieurs
- Donner des informations à l'entourage (dans la limite du secret professionnel)
- Dispenser des soins d'hygiène, de manutention et de confort (aide à la toilette et à l'habillage, surveillance du repos ou du sommeil, alimentation et élimination) et des soins préventifs (prévention des escarres ...)
- Aider l'infirmière dans la réalisation des soins y compris pour les actes qui peuvent être délégués (prise de température, pesée, distribution des médicaments...)
- Gérer les urgences, appeler les secours, pratiquer les premiers secours en cas de nécessité et organiser les hospitalisations d'urgence (documents nécessaires, valise du résident, appel à la famille...)
- Informer le résident sur les soins courants dispensés
- Participer à la tenue du dossier de soins
- Gérer les stocks de protections et fournitures d'hygiène, en relation la personne responsable des commandes
- Suivre les stocks et renouvellement des produits d'hygiène du résident
- Participer à la formation pratique des stagiaires
- Accompagner les résidents en fin de vie, ainsi que leurs familles
- La vie sociale
- Participe à la réalisation et au suivi du projet individualisé du résident
- Entretenir une relation permanente avec les résidents pour répondre à leur isolement et à leurs angoisses
- Être à l'écoute des proches
- Organiser et favoriser la participation des résidents aux animations
- La participation à la vie de l'établissement
- Participer aux réunions d'équipe de soins et de l'ensemble du personnel
- Participer, suivant les élections, au conseil de la vie sociale
- Être force d'initiative pour l'amélioration de la qualité au sein de l'établissement
Profil recherché
- Formation de base : DPAS (diplôme Professionnel d'Auxiliaire de soins) ou CAFAS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aides-Soignants) ou CAAMP (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico Psychologique) Concours auxiliaire de soins FPT nécessaire pour la titularisation du poste d'auxiliaire de soins
- Connaissances requises :
- connaissance de la personne âgée, la psychologie de la vieillesse
- connaissances de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées
- Capacités relationnelles exigées : écoute et empathie, maitrise de soi, conscience professionnelle, dynamisme, rigueur et ponctualité, remise en question et esprit d'équipe
- Capacités spécifiques à la nuit : maîtriser les systèmes de sécurité de l'établissement, savoir rassurer et sécuriser, savoir situer les priorités et gérer les urgences
- Capacités autres : organisation, autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités, discrétion
L'employeur se présente
EHPAD et RESIDENCE AUTONOMIE
Documents pour la candidature
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Source : emploi-territorial.fr, offre O03519033288 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.