Infirmier/ere — Etablissement pour personnes agées de Saint Briac sur Mer

Horaires de travail

Journée de 10hr, ou coupe les week-ends ou jours fériés en 7 heures

Activités

Missions principales

Réalisation de soins de confort et de bien-être

Organisation des activités en rapport avec les soins et encadrement de l’équipe d’AS/Agent de soins

Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

Evaluer le niveau d’autonomie des résidents (grille AGGIR), en amont de la validation médicale

Observation et surveillance de l’évolution de l’état de santé du résident

Gestion de situations d’urgence

Observation du comportement relationnel et social du résident

Recueil de données cliniques

Rédaction et mise à jour du dossier médical du résident

Gestion des rendez-vous extérieurs des résidents

Accueillir le résident

Information de l’état de santé du résident et / ou de son entourage

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux, produits pharmaceutiques

Gestion des commandes, matériels à usage médical, dispositifs médicaux

Préparation et administration des médicaments

Encadrement, formation, information de nouveaux personnels soignants et de stagiaires

Veille et recherche professionnelle

Vérification mensuelle du chariot d’urgence

Missions spécifiques ou ponctuelles

Orientations des appels téléphoniques

Activités complémentaires et / ou transversales

Participation à divers groupes de travail : projet d’accompagnement personnalisé du résident, formalisation de procédures et protocoles en lien avec les compétences

Gestion administrative en lien avec la prise en charge et l’accompagnement du résident

Être force d’initiative pour l’amélioration de la qualité

Connaissances

Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier

Loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale

Droit des usagers et du système sanitaire, social et médico-social

Recommandations de bonnes pratiques de l’HAS en lien avec le secteur médico-social

Ergonomie

Psychologie générale

Gestion du stress

Risques et vigilances

Nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC)

Traitement de texte, internet, logiciel de soins

Connaissances opérationnelles

Soins palliatifs

Accompagnement de la fin de vie

Prise en charge de la douleur

Ethique et déontologie professionnelles

Médicales générales et / ou scientifiques

Méthodes de recherche en soins

Méthodes d’analyse de situation

Pharmacologie

Hygiène et prévention des infections nosocomiales

Education en santé

Communication et relation d’aide

Savoir-faire

Adapter et réaliser des soins techniques quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne selon son domaine de compétence

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence

Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Conduire un entretien d’aide

Conseiller le résident et son entourage dans le cadre d’un projet personnalisé de prise en charge

Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

Organiser et coordonner des interventions soignantes

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence et en référer à l’IDEC

Informer et former des professionnels et des personnes en formations

Concevoir, formaliser, adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence

Aptitudes

Sens du service public, devoir de réserve, discrétion professionnelle

Esprit d’équipe et loyauté

Sens des responsabilités

Aisance relationnelle : sens de l’écoute et du dialogue objectif

Capacité d’adaptation et réactivité

Esprit d’initiative et dynamisme

Rigueur dans la gestion du travail

Contraintes liées au poste

Horaires irréguliers

Disponibilité, déontologie, secret médical

Durée du temps de travail : 35h00 hebdomadaires selon le cycle de travail

Fatigue psychologique face à la fin de vie

Manutention et déplacement des résidents

Risques de tensions dans la relation aux personnes

Tenue et règles d’hygiène spécifiques au poste (bijoux, cheveux…)