Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Aide soignant (h/f) — Résidences du Val d'Elorn

Sizun · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie BTemps complet2 postes
Enregistrer

En bref

Aide soignant (h/f) — Résidences du Val d'Elorn, à Sizun (Finistère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurRésidences du Val d'Elorn
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide soignant (h/f)
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailSizun (Finistère)
60 rue de brest, Sizun
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO029261022000255
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Les aides soignants ont pour mission d’assumer les tâches de soins et de nursing auprès des résidents conformément à leur décret de compétence. Ils travaillent sur délégation et contrôle effectif des infirmier(e)s.

Le temps de travail correspond soit à du temps complet soit à du temps non complet.

Missions et conditions d'exercice

 Soins et Nursing

  • Réaliser les toilettes quotidiennes des résidents selon leur dépendance,
  • Réaliser les bains hebdomadaires,
  • Faire les changements de protection après l’évaluation de l’incontinence,
  • Lever les résidents, les habiller et les aider dans les gestes de la vie,
  • Coucher les résidents,
  • Réaliser tous les actes de prévention (escarres, chutes, dénutrition …),
  • Aider à la prise des médicaments dans le respect de la réglementation en vigueur

 Hébergement

  • Aider à la prise des repas en salle et plateaux en chambre,
  • Surveiller l’alimentation, et proposer une complémentation le cas échéant,
  • Gérer le linge et les produits de toilette,
  • Nettoyer les fauteuils roulants et le matériel technique,
  • Approvisionner les chambres en matériel d’incontinence,
  • Etablir des relations avec les familles dans les limites du secret professionnel

 Transmission

  • Etablir les transmissions sur les tableaux de bord et cahiers affectés à cet usage,
  • Transmettre toutes les informations utiles aux différents intervenants
  • Activités secondaires

 Accueil, Animation

  • Accueillir et encadrer les élèves adressés par les établissements scolaires,
  • Accueillir et encadrer les auxiliaires de soins recrutés pour effectuer les remplacements,
  • Participer aux animations proposées

 Autres

  • Participer à l’élaboration de la Démarche Qualité de l’établissement,
  • Participer à l’élaboration des procédures Qualité,
  • Participer à l’évaluation de la dépendance des résidents selon la grille AGGIR,
  • Participer à la gestion des fournitures,
  • Participer à des actions de formation,
  • Réactualiser ses connaissances en fonction de la réglementation et des formations,
  • Effectuer la toilette mortuaire des résidents, le cas échéant

Profil recherché

  • En terme de savoir
  • Etre titulaire du CAFAS ou du DPAS. diplôme AS
  • En terme de savoir faire
  • Connaître les techniques de nursing de la personne âgée,
  • Connaître les gestes de premiers secours,
  • Respecter les règles d’hygiène et les techniques de lavage des mains,
  • Avoir des notions de gestion de stocks

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Aide-soignant » dans le Finistère.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Résidences du Val d'Elorn

Offres similaires dans le Finistère

Toutes les offres d'emploi Aide-soignant dans le Finistère →

Source : emploi-territorial.fr, offre O029261022000255 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.