Emploi permanentCandidatures ouvertes

Animateur enfance - jeunesse (h/f) — C.C.A.S. de Saint Loup/semouse

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Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie CTemps complet

En bref

Animateur enfance - jeunesse (h/f) — C.C.A.S. de Saint Loup/semouse, à Saint-Loup-sur-Semouse (Haute-Saône). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - création d'emploi
Employeur	C.C.A.S. de Saint Loup/semouse Établissement public local
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Catégorie	C
Filière	Animation
Grade(s) recherché(s)	Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)	Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers	Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travail	Saint-Loup-sur-Semouse (Haute-Saône) MAIRIE - 7, Rue Henry Guy, Saint-Loup-sur-Semouse
Ouvert aux contractuels	Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail	Temps complet
Poste à pourvoir le	13/12/2026
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	13/11/2026
Date limite de candidature	13/12/2026 — encore 28 jours
Référence	O070261113000491
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le CCAS intervient dans différents domaines notamment le social et le culturel et assure les activités périscolaires et extrascolaires.

Son équipe a besoin de renforcer son effectif pour assurer différentes manifestations liées à la jeunesse et recherche donc un(e) nouvel(e) animateur(trice)

Missions et conditions d'exercice

accueille un groupe d'enfants, de jeunes
conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
Activités techniques :
participation à l'élaboration du projet pédagogique
animation des activités et accompagnement des publics accueillis
Activités spécifiques :
gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter
animation dans le cadre de classes transplantées
mise en oeuvre de soutien scolaire
organisation d'activités multimédias
développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE :
participation à l'élaboration du projet pédagogique
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
construire et développer une démarche coopérative de projet
prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
animation des activités et accompagnement des publics accueillis
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
élaborer et suivre le budget lié aux activités
respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
impulser et animer la dynamique du groupe
mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
SAVOIRS :
savoirs socioprofessionnels
missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
réseau de partenaires socio-éducatifs
connaissances pédagogiques liées au public
méthodologie de construction d'un cycle d'activités
conditions matérielles et techniques des projets et des activités
rythme de l'enfant et de l'adolescent
activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
techniques d'animation et d'encadrement
caractéristiques du public adolescent
Savoirs généraux :
contexte géographique, socio-économique et culturel local
fonction publique territoriale et collectivités
orientations et organisation de la collectivité
comptabilité publique

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O070261113000491 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.