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Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Sivm de la Tenise

Apremont · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 27/11 · encore 12 joursCatégorie CTemps non complet, 19h33 hebdomadaire

En bref

Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Sivm de la Tenise, à Apremont (Haute-Saône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 19h33 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	Sivm de la Tenise Établissement public local
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Catégorie	C
Filière	Animation
Grade(s) recherché(s)	Adjoint d'animation
Métier(s)	Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers	Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travail	Apremont (Haute-Saône) 14, rue Xavier de Montépin, Apremont
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail	Temps non complet, 19h33 hebdomadaire
Télétravail	Non
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	27/10/2026
Date limite de candidature	27/11/2026 — encore 12 jours
Référence	O070261027000282
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

accueille un groupe d'enfants, de jeunes
Mise en place de la table, service et débarrassage du repas
Assistance aux enfants pendant le repas
Service et entretien des locaux dans le respect des règles d’hygiène
Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
Participer à l’élaboration du projet pédagogique concernant l’accueil d’enfants et de jeunes
Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs
mise en œuvre de soutien scolaire
Choisir des sorties et des thèmes
Concevoir et aménager les espaces d’activités
Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel
Veiller à l’application du règlement intérieur
Dialoguer avec les familles et les enfants
Participer à la gestion quotidienne du centre de loisirs
Participer à l’encadrement des équipes
Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
organisation d'activités multimédias
développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle

Missions et conditions d'exercice

accueille un groupe d'enfants, de jeunes
conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
Activités techniques :
participation à l'élaboration du projet pédagogique
animation des activités et accompagnement des publics accueillis
Activités spécifiques :
gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter
animation dans le cadre de classes transplantées
mise en oeuvre de soutien scolaire
organisation d'activités multimédias
développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE :
participation à l'élaboration du projet pédagogique
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
construire et développer une démarche coopérative de projet
prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
animation des activités et accompagnement des publics accueillis
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
élaborer et suivre le budget lié aux activités
respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
impulser et animer la dynamique du groupe
mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
SAVOIRS :
savoirs socioprofessionnels
missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
réseau de partenaires socio-éducatifs
connaissances pédagogiques liées au public
méthodologie de construction d'un cycle d'activités
conditions matérielles et techniques des projets et des activités
rythme de l'enfant et de l'adolescent
activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
techniques d'animation et d'encadrement
caractéristiques du public adolescent
Savoirs généraux :
contexte géographique, socio-économique et culturel local
fonction publique territoriale et collectivités
orientations et organisation de la collectivité
comptabilité publique

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O070261027000282 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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