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Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Communauté de communes Isle Double Landais

Montpon-Ménestérol · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 25/11 · encore 10 joursCatégorie CTemps complet3 postes
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En bref

Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Communauté de communes Isle Double Landais, à Montpon-Ménestérol (Dordogne). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurCommunauté de communes Isle Double Landais
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur enfance - jeunesse (h/f)
CatégorieC
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailMontpon-Ménestérol (Dordogne)
4 b rue du maréchal joffre, Montpon-Ménestérol
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes3 postes
Rémunération« Grille indiciaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature25/11/2026 — encore 10 jours
RéférenceO024261023001440
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Située en Dordogne, au cœur du Périgord blanc et de la Double, la Communauté de Communes Isle Double Landais (CCIDL) regroupe 9 communes pour environ 13 000 habitants. La gare SNCF et l’échangeur 12 de l’A89 desservent ce secteur, idéalement placé sur l’axe Périgueux – Bordeaux (à environ 45 mn).

Territoire rural et attractif, la CCIDL agit au quotidien dans des domaines variés, et notamment celui de l'enfance et de la jeunesse. Elle assure la gestion d'une crèche et de 2 centres de loisirs sans hébergement.

Afin de répondre favorablement aux besoins des familles, il a été décidé de créer 3 postes non permanents d'animateur, à titre d'expérimentation sur l’année scolaire en cours.

Missions et conditions d'exercice

Sécurité et protection des mineurs

Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants lors de l'ensemble des activités et des temps de transition.

Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité fixées par la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).

Assurer les premiers soins ou alerter les secours en cas d'accident ou de blessure.

Gérer les conflits entre enfants par l'écoute, le dialogue et la médiation.

Conception et animation de projets

Concevoir, organiser et animer des activités variées adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins des enfants.

Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique défini par la direction de la structure.

Stimuler la créativité, l'autonomie et l'expression des mineurs à travers des démarches participatives.

Encadrement de la vie quotidienne

Accueillir les enfants et les familles lors de l'arrivée et du départ.

Accompagner les enfants dans les temps de la vie quotidienne

Maintenir un climat bienveillant propice au vivre-ensemble et à la socialisation.

Travail en équipe et relation avec les parents

Collaborer avec l'équipe d'animation et la direction pour assurer la cohérence des actions éducatives.

Participer aux réunions de préparation, de régulation et de bilan.

Transmettre des informations aux familles sur le déroulement de la journée ou le comportement des enfants.]

Effectuer toute mission complémentaire relevant du service.

Profil recherché

SAVOIR :

Cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales,

Statut de la Fonction Publique Territoriale,

Règles et consignes d’hygiène et de sécurité

Connaissance des valeurs et des techniques de l’animation

Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil,

Etre titulaire d’un diplôme ou qualification tel que BAFA ou équivalent.

SAVOIR FAIRE :

Connaître et savoir appliquer la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités,

Savoir proposer, organiser et animer des jeux, des ateliers, des activités

Gérer et encadrer un groupe d’enfants,

SAVOIR ÊTRE :

Autonomie, réactivité et dynamisme

Discrétion, devoir de réserve, et courtoisie,

Sens du service public,

Sens du relationnel,

Travail en équipe,

Rigueur, patience, écoute et autorité bienveillante,

Sens de l’organisation.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O024261023001440 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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