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Responsable des affaires scolaires — Communauté de communes Isle Double Landais

Montpon-Ménestérol · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable des affaires scolaires — Communauté de communes Isle Double Landais, à Montpon-Ménestérol (Dordogne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Isle Double Landais
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable des affaires scolaires
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Lieu de travailMontpon-Ménestérol (Dordogne)
4 b rue du maréchal joffre, Montpon-Ménestérol
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Grille indiciaire + RIFSEEP »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO024261023000702
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Située en Dordogne, au cœur du Périgord blanc et de la Double, la Communauté de Communes Isle Double Landais (CCIDL) regroupe 9 communes pour environ 13 000 habitants. La gare SNCF et l’échangeur 12 de l’A89 desservent ce secteur, idéalement placé sur l’axe Périgueux – Bordeaux (à environ 45 mn).

Territoire rural et attractif, la CCIDL agit au quotidien dans des domaines variés, et notamment celui des affaires scolaires. Elle assure la gestion de 10 écoles réparties sur 8 communes grâce à l’engagement de 63 agents au service des enfants.

Dans un contexte de structuration des services, la CCIDL recrute son/sa Responsable des affaires scolaires.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité du (de la) Directeur(trice) administratif(ve), du Président et en étroite collaboration avec la vice-présidente aux affaires scolaires, vous serez chargé(e) de la gestion de ce service, et notamment des domaines suivants :

  • Gestion administrative, budgétaire et juridique
  • Management et gestion des ressources humaines : Encadrement et coordination, gestion des plannings, remplacements, formation, animation des équipes
  • Pilotage des services scolaires et périscolaires
  • Animation du Projet Educatif Territorial (PEDT)
  • Harmonisation des pratiques, mise en œuvre d’orientations communes
  • Articulation entre les élus, les services communautaires, les écoles et les différents partenaires

Profil recherché

  • Fonctionnaire titulaire appartenant au cadre d’emplois des animateurs au grade d’animateur principal de 2e ou 1ère classe, relevant de la catégorie B, ou des attachés territoriaux au grade d’attaché, relevant de la catégorie A ou contractuel disposant d’une expérience significative dans le domaine de l’enfance et des affaires scolaires
  • Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités locales, des politiques éducatives et de la répartition des compétences entre les collectivités et l'Éducation nationale
  • Expérience en gestion budgétaire et passation de marchés publics
  • Expérience en gestion des ressources humaines
  • Aptitude au management, sens du dialogue, organisation, rigueur, fermeté bienveillante et réactivité face aux imprévus du milieu scolaire
  • Sens aigu du service public, loyauté et discrétion

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O024261023000702 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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