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Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Interco Normandie Sud Eure

Verneuil d'Avre et d'Iton · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps non complet, 25h00 hebdomadaire
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En bref

Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Interco Normandie Sud Eure, à Verneuil d'Avre et d'Iton (Eure). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 25h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurInterco Normandie Sud Eure
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur enfance - jeunesse (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailVerneuil d'Avre et d'Iton (Eure)
84 rue du canon, Verneuil d'Avre et d'Iton
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps non complet, 25h00 hebdomadaire
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO027261016001249
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la directrice de l'ACM, vous serez chargé(e) de participer au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs et à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales :

•Concevoir et mettre en place des projets d'animation et des activités adaptées aux enfants de 3 à 12 ans

•Accueillir et encadrer des groupes d’enfants de 3 à 12 ans afin de mettre en œuvre des situations d'animation dans le cadre d'un projet pédagogique

•Animer les temps périscolaires et extra-scolaires de l'ALSH et des APS

•Participer à l'organisation et à la planification des activités.

Profil recherché

Votre profil

•Formation et expérience : BAFA, BAFD, CQP animateur ou équivalent

•Savoirs : Donner du sens aux activités proposées, prendre en compte le rythme et les besoins de l'enfant, élaborer un projet d'animation conforme au projet pédagogique du directeur, maîtriser les techniques d'animation.

•Savoir-faire : Communication efficace, gestion des conflits, créativité et innovation, prise de décision, gestion du temps, connaissance des besoins des enfants, sens des responsabilités et éthique professionnelle, capacité d'adaptation, animation de groupe, esprit d'équipe

•Savoir-être : Créatif, pédagogue, organiser, capacité à s'adapter.

L'employeur se présente

Normandie Sud Eure, un cadre de vie et de travail dynamique

Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.

Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O027261016001249 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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