Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Châtillon · Réf. O092261106000242
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En bref
Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Châtillon, à Châtillon (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 5h3 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Châtillon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur enfance - jeunesse (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Châtillon (Hauts-de-Seine) 79 rue Pierre Semard, Châtillon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 5h3 hebdomadaire |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O092261106000242 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Dans le cadre de l’organisation du temps de la pause méridienne, la commune de Châtillon, ville labellisée «Ville Amie des Enfants » par l’UNICEF, recrute des surveillant(e)s de cantine afin d’assurer l’encadrement et la sécurité des enfants sur le temps du déjeuner.
Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être des élèves et contribuez à faire de ce moment un temps calme, éducatif et convivial.
Missions et conditions d'exercice
Vous assurerez la surveillance des enfants durant la pause méridienne (temps du repas et temps libre).
Vos missions principales :
- Encadrer et assurer la sécurité des enfants (physique, morale et affective) pendant le déjeuner et les activités libres
- Accompagner les enfants dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect des personnes,
respect des locaux, respect de la nourriture…)
- Contribuer à l’éducation alimentaire et nutritionnelle des enfants
- Favoriser un climat respectueux et bienveillant
- Signaler tout incident aux responsables
Temps de travail :
1h30 à 1h45 par jour, les jours d’école
uniquement.
En maternelle : 11h50 – 13h25
En élémentaire, selon les écoles :
11h40 – 13h25 ou 11h50 – 13h25
Temps de travail annualisé, réparti de
façon égale chaque mois.
? Vous êtes payé(e) tous les mois de la
même façon, y compris pendant les
vacances scolaires.
Particularités :
Lieu d’exercice en fonction des nécessités
de service - Repas pris avec les enfants
Avantages
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- Participation employeur aux frais
de transport et mutuelles santé et
prévoyance labellisées
Sous conditions de 6 mois de présence
effective)
- Complément Indemnitaire Annuel
- Adhésion au C.N.A.S
Profil recherché
Profil recherché
- Sens des responsabilités
- sens de l’écoute et bienveillance
- Ponctualité et assiduité
- Sensibilité à l'accueil des enfants porteurs d'un handicap
- Qualité relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
- BAFA et/ou équivalence diplôme des métiers de l'animation
et/ou expériences professionnelles auprès des enfants appréciés
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261106000242 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.