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Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Châtillon · Réf. O092261106000573

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie CTemps non complet, 22h13 hebdomadaire
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En bref

Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Châtillon, à Châtillon (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 22h13 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Châtillon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur enfance - jeunesse (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailChâtillon (Hauts-de-Seine)
79 rue Pierre Semard, Châtillon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 22h13 hebdomadaire
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO092261106000573
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.

Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.

Dans le cadre de l’organisation du temps de la pause méridienne, la commune de Châtillon, ville labellisée «Ville Amie des Enfants » par l’UNICEF, recrute des surveillant(e)s de cantine afin d’assurer l’encadrement et la sécurité des enfants sur le temps du déjeuner.

Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être des élèves et contribuez à faire de ce moment un temps calme, éducatif et convivial.

Missions et conditions d'exercice

Vous assurerez la surveillance des enfants durant la pause méridienne (temps du repas et temps libre).

Vos missions principales :

  • Encadrer et assurer la sécurité des enfants (physique, morale et affective) pendant le déjeuner et les activités libres
  • Accompagner les enfants dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect des personnes,

respect des locaux, respect de la nourriture…)

  • Contribuer à l’éducation alimentaire et nutritionnelle des enfants
  • Favoriser un climat respectueux et bienveillant
  • Signaler tout incident aux responsables

Temps de travail :

1h30 à 1h45 par jour, les jours d’école

uniquement.

En maternelle : 11h50 – 13h25

En élémentaire, selon les écoles :

11h40 – 13h25 ou 11h50 – 13h25

Temps de travail annualisé, réparti de

façon égale chaque mois.

? Vous êtes payé(e) tous les mois de la

même façon, y compris pendant les

vacances scolaires.

Particularités :

Lieu d’exercice en fonction des nécessités

de service - Repas pris avec les enfants

Avantages

  • Régime indemnitaire
  • Prime annuelle
  • Participation employeur aux frais

de transport et mutuelles santé et

prévoyance labellisées

Sous conditions de 6 mois de présence

effective)

  • Complément Indemnitaire Annuel
  • Adhésion au C.N.A.S

Profil recherché

Profil recherché

  • Sens des responsabilités
  • sens de l’écoute et bienveillance
  • Ponctualité et assiduité
  • Sensibilité à l'accueil des enfants porteurs d'un handicap
  • Qualité relationnelles et capacité à travailler en équipe
  • Sens du service public
  • BAFA et/ou équivalence diplôme des métiers de l'animation

et/ou expériences professionnelles auprès des enfants appréciés

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261106000573 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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