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Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Santeny

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Jusqu'au 26/12 · encore 41 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Santeny, à Santeny (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Santeny
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur enfance - jeunesse (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailSanteny (Val-de-Marne)
Mairie, place du Général de Gaulle, Santeny
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Rémunération« Statutaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature26/12/2026 — encore 41 jours
RéférenceO094261027001278
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la direction enfance jeunesse, vous assurez l’organisation et la conduite des actions répondant aux orientations municipales en termes de Jeunesse. Vous participez au développement de projets éducatifs, citoyens et collectifs. Vous assurez également le suivi et l’animation du Conseil Municipal des Enfants (CME) ainsi que la mise en œuvre des actions du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS).

Missions et conditions d'exercice

  • Concevoir, organiser et animer des activités et des projets adaptés aux 11-18 ans
  • Favoriser l’autonomie, la citoyenneté et l’implication des jeunes dans la vie locale
  • Organiser et accompagner les actions du Conseil Municipal des Enfants (CME)
  • Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions du CLAS, en lien avec les familles et les partenaires éducatifs
  • Rédiger les projets pédagogiques, comptes rendus, bilans et documents administratifs
  • Assurer le suivi des activités et participer à la communication auprès des jeunes et des familles
  • Développer les partenariats avec les acteurs locaux
  • Maitrise de la règlementation en vigueur

Profil recherché

  • Diplôme dans le domaine de l’animation (BPJEPS, DEJEPS, BAFA ou équivalent)
  • Expérience confirmée dans l’animation auprès des adolescents et la conduite de projets
  • Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
  • Sens de l’organisation, autonomie, dynamisme et esprit d’initiative
  • Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en partenariat
  • Permis B obligatoire
  • Maitrise de l’anglais

Contraintes d’exercice :

Disponibilité ponctuelle en soirée, et pendant les week-ends en fonction des nécessités de services.

Poste à temps complet - 1607h annualisé

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261027001278 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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