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Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Tigery

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Jusqu'au 23/11 · encore 8 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Tigery, à Tigery (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Tigery
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur enfance - jeunesse (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailTigery (Essonne)
32 route de lieusaint, Tigery
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le24/09/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO091260924000636
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’animateur/animatrice accueille et reçoit un groupe d’enfants. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre d’un projet éducatif.

Missions et conditions d'exercice

I PLANIFICATION ET ORGANISATION DE PROJETS D’ACTIVITES

  • Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
  • Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d’activités du centre de loisirs en cohérence avec le projet éducatif du service
  • Analyser, formaliser, évaluer et chiffrer les projets d’activités
  • Construire et développer une démarche coopérative de projet
  • Prendre en compte les différences des enfants

II ANIMATION D’ACTIVITES

  • Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
  • Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
  • Bâtir des séances et supports d’animation
  • Coordonner les temps d’animation
  • Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité

III APPLICATION ET CONTROLE DES REGLES DE SECURITE

  • Vérifier l’application des règles de sécurité
  • Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités
  • Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
  • Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)
  • Signaler au responsable les besoins en matière d’entretien
  • Être vigilant aux rythmes de l’enfant

IV DIALOGUE LOCAL, SERVICE A LA POPULATION, ACCUEIL DU PUBLIC

  • Dialoguer avec les parents et les enfants (individuel, collectif)
  • Décrire les projets et activités sur le territoire
  • Concevoir et mettre en forme des supports écrits
  • Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs

V EVALUATION DES PROJETS D’ACTIVITES

  • Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
  • Rendre compte de l’évaluation
  • Exploiter les résultats de l’évaluation pour les projets futurs

VI ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES A REALISER

  • Gérer le lieu d’accueil
  • Gérer l’organisation du goûter (centre de loisirs)
  • Surveiller le goûter dans le cadre du temps périscolaire
  • Gérer les soins en cas de blessure
  • Gérer l’arrivée des enfants en centre de loisirs (mercredi et vacances scolaires)
  • Récupérer les listes d’enfants pour le périscolaire et vérifier les présences
  • Participer à la surveillance des enfants pendant le temps repas
  • Prévoir, commander, utiliser, ranger et gérer le matériel
  • Elaborer et faire respecter les règles de vie

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE :

  • Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale et sur l’organisation des collectivités territoriales
  • Organisation d’activités adaptées aux enfants
  • Animation de groupes
  • Gestion des conflits
  • Technique d’animation et d’encadrement
  • Projet pédagogique du centre, activités récréatives, d’éveils, sportifs et culturels
  • Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant, notions sur la réglementation ERP (locaux, incendie)
  • Cadre réglementaire des CLSH et activités d’animations
  • Être capable de proposer des activités lors de remplacement

SAVOIRS-ETRE :

  • Sens de l’organisation
  • Patience et rigueur
  • Capacité d’écoute et d’analyse
  • Disponibilité face aux imprévus
  • Capacité d’adaptation et de communication

RELATION FONCTIONNELLE :

En interne : Relations diverses avec la direction et les services.

En externe : Relations avec les partenaires privés ou publics (coopération avec les directeurs d’école et les enseignants, dans le cadre de formations, du PEDT...) et les usagers (parents, enfants...).

L'employeur se présente

Avec 4 796 habitants, Tigery est une commune membre de l’agglomération Grand Paris Sud, qui regroupe 23 communes sur deux départements.

Elle séduit par son centre-ville ancien, riche en histoire et en charme, ainsi que par ses espaces naturels préservés, à deux pas de la forêt de Sénart, idéale pour les amateurs de nature et de détente.

Notre commune offre une mixité des usages : entre quartiers pavillonnaires calmes, logements collectifs à taille humaine et une zone d’activité économique le long de la Francilienne, elle allie qualité de vie et opportunités professionnelles.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091260924000636 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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