Animateur enfance-jeunesse (H/F) / R — Mairie de Noyon
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En bref
Animateur enfance-jeunesse (H/F) / R — Mairie de Noyon, à Noyon (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Noyon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur enfance-jeunesse (H/F) / R |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Noyon (Oise) 1 place bertrand labarre, Noyon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 18/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O060261105001508 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'animateur social (H/F) accueille un groupe d'enfants, de jeunes ou d'adulte. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et éducatif du service ou de l'équipement.
Missions et conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du directeur de l'animation sociale et de proximité l'animateur-trice social / socio-culturel accueille des groupes d'enfants, de jeunes ou d'adultes. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et éducatif du service ou de l'équipement, en direction prioritairement des jeunes (12-25 ans) et des habitants des quartiers prioritaires ainsi que sur l'ensemble de la ville de Noyon.
Conduite et mise en place de projet
- Etre force de proposition pour l'élaboration de projets innovants
- Mettre en place des projets d'animations et d'activités en lien avec les publics accueillis
- Proposer des activités et des ateliers en lien avec les publics visés (enfants, jeunes, adultes, familles...) de la préparation jusqu'au bilan
- Veiller à la cohérence des différents projets par rapport au projet éducatif et pédagogique de la structure
- Gérer, réguler et évaluer en permanence son action
- Favoriser l'auto évaluation des pratiquants
- Faire émerger les projets en s'appuyant sur les besoins des personnes et des groupes
- Placer les publics en situation d'acteurs dans la conduite de projet
Gestion et suivi administratif des projets et actions
- Concevoir des ateliers et des animations socio-éducatifs et socio-culturels, les rédiger sous forme de fiche-action et en assurer l'organisation (demande de devis, demande de matériel) et la mise en oeuvre
- Réaliser les bilans d'activité,
- Participer aux inscriptions des adhérents (information)
Application des règles de sécurité et de réglementation en vigueur dans l'animation
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité et le respect des locaux et des espaces d'activités, ainsi que des meubles et autres biens, propriétés de la collectivité
- Veiller au suivi et au bon état de fonctionnement du matériel
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis
- Faire respecter les réglementations en vigueur liés au déroulement des activités et aux conditions d'accueil des publics au sein des maisons pour tous
Développement du partenariat, de la transversalité de service, de l'accueil du public et de la communication interne et externe de la structure
- Etablir et entretenir les contacts avec les différents partenaires locaux, habitants, conseils citoyens, associations, les établissements scolaires, etc
- Accueillir, écouter, informer et orienter les différents publics vers les services concernés
- Prévoir la circulation orale et écrite concernant ces activités, en interne et en externe, et organiser la communication nécessaire à la réussite des actions sous le contrôle du directeur de l'animation sociale et de proximité
Profil recherché
BAFA BPJEPS spécialité loisirs tous publics ou animation sociale
Expérience exigée en animation + 2 ans
L'employeur se présente
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261105001508 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.