Administrateur(ice) du Théâtre du Chevalet (h/f) — Mairie de Noyon
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En bref
Administrateur(ice) du Théâtre du Chevalet (h/f) — Mairie de Noyon, à Noyon (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Noyon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Administrateur(ice) du Théâtre du Chevalet (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet culturel |
| Famille de métiers | Culture > Politiques territoriales d'action culturelle |
| Lieu de travail | Noyon (Oise) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O060261006001209 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Scène conventionnée " Art et création " depuis 2015, le Théâtre du Chevalet est un théâtre municipal en régie directe comprenant une salle de spectacle de 440 places assises, un auditorium de 84 places assises, une salle de réception de 500 places et une galerie d'exposition. Il propose une programmation pluridisciplinaire d'environ 30 spectacles, tout public et jeune public, des résidences d'artistes et un programme d'éducation artistique et culturel soutenu.
Il s'affirme comme un lieu de soutien à la création en spectacle vivant, attentif aux évolutions esthétiques contemporaines. Il accueille plus de 12 000 spectateurs par an et rayonne sur un bassin de population de 40 000 habitants. Son budget s'élève à 900 000 € et l'équipe permanente se compose de 10 ETP.
Sous l'autorité du Directeur du Théâtre du Chevalet, l'administrateur-trice est responsable de la gestion administrative, financière et des ressources humaines et est associé.e au développement et à la mise en oeuvre de l'ensemble des activités du théâtre. Il.Elle contribue à la valorisation du projet artistique et culturel de l'établissement.
Missions et conditions d'exercice
Gestion juridique et administrative :
- Rédaction des contrats, conventions et tout acte juridique émanant du théâtre
- Embauche et paiements des intermittents (GUSO)
- Déclaration et paiement des droits d'auteur, taxe fiscale
- Rédaction de documents administratifs (rapports et bilans d'activité, conventions...)
- Interface administrative avec l'ensemble de l'équipe et les autres services municipaux
- Veille juridique
Gestion financière :
- Élaboration et gestion du budget (devis, engagement des dépenses, mise en paiement des factures et recouvrement des recettes)
- Régisseur d'avances
- Établissement des bilans financiers
- Rédaction et suivi des dossiers de demandes de subvention
- Recherche de nouveaux financements (subventions, mécénat...)
Gestion des Ressources humaines:
- Planification du travail de l'équipe et gestion du personnel (planning de présences, congés, formation...)
- Coordination de l'ensemble de l'activité du bâtiment notamment par la tenue de réunion hebdomadaire
- Gestion des stagiaires
Production :
- En charge de la logistique d'accueil des compagnies (transport, repas et hébergement des artistes)
Profil recherché
Expérience significative dans un poste similaire souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Rigueur, capacité d'organisation et d'anticipation
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Qualité managériale, aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
- Disponibilité et dynamisme
- Maîtrise des outils informatiques
- Grande disponibilité, travail en soirée et week-end
- Permis B
L'employeur se présente
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261006001209 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.