Bibliothécaire - chargé de collections jeunesse (h/f) — Mairie de Compiègne
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En bref
Bibliothécaire - chargé de collections jeunesse (h/f) — Mairie de Compiègne, à Compiègne (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grades : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Compiègne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Bibliothécaire - chargé de collections jeunesse (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Bibliothécaire |
| Famille de métiers | Culture > Lecture publique et documentation |
| Lieu de travail | Compiègne (Oise) Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O060261026000526 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Compiègne recrute un bibliothécaire - chargé d’animations et de collections jeunesse, pour son réseau composé de 3 bibliothèques :
La bibliothèque Saint-Corneille, bibliothèque principale à dimension patrimoniale (bibliothèque municipale classée)
La bibliothèque Jacques Mourichon, bibliothèque proche des quartiers populaires
La bibliothèque Bellicart, bibliothèque de quartier offrant des services spécifiques
Missions et conditions d'exercice
ous l’autorité de la responsable des collections, l’agent sera chargé des missions suivantes :
Comme membre de l’équipe collections :
Gérer les domaines suivants : albums et BD (dont mangas et Comics) des trois bibliothèques
Sélection
Acquisition en prenant en compte les suggestions des lecteurs
Gestion des dons en cohérence avec la politique documentaire
Conservation : organisation, rangement, conditions de conservation
Traitement des documents : catalogage, exemplarisation et encodage
Désherbage
Mise en valeur par différents moyens (tables thématiques, signalétique, animations, publications web, etc.)
Suivre et exécuter le budget alloué aux collections concernées
Suivre l'activité du fonds à travers les statistiques disponibles et les retours des usagers afin de proposer des évolutions adaptées
Participer à des projets collectifs liés aux collections
Etudier l’offre numérique de la Médiathèque départementale de l’Oise avec qui les Bibliothèques de Compiègne sont associées, dans son secteur d’acquisition, pour la prendre en compte dans ses choix de commande
Comme assistant de la responsable des collections, pour la partie jeunesse :
Proposer une répartition budgétaire pour les collections jeunesse
Réaliser les statistiques annuelles des collections jeunesse
Comme responsable des pages jeunesse du site et administratrice adjointe du site général :
Veiller à la structure et à l’organisation des pages jeunesse
Alimenter les pages jeunesse
Administrer le site dans son ensemble en l’absence de la responsable
Comme membre de l’équipe du service public :
Accueillir, renseigner, informer et orienter le public en fonction des plannings fixés par les responsables du planning
Présenter les ressources documentaires et les services des Bibliothèques
Accompagner les usagers dans l’utilisation des bornes de prêt/retour
Assurer le prêt, le retour et le rangement des documents en s’assurant de leur intégrité
Prendre les mesures nécessaires à la sécurité des personnes et des biens, en lien avec les autres bibliothécaires et médiateurs présents
Bulletiner les périodiques
Environnement de travail :
Déplacements fréquents d’un site à l’autre
Travail du mardi au samedi, dont deux jours jusqu’à 19h
Contact fréquent avec le public
Profil recherché
Diplôme(s) : Bac+2/3 ou métiers du livre et bibliothèques.
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Savoir-être :
Très bonne aisance relationnelle avec le public
Capacité d’écoute et de dialogue
Capacité à travailler en équipe et bon relationnel avec les bibliothécaires
Sens du service public
Autonomie et esprit d’initiative
Compétences techniques :
Maîtrise de l’Unimarc et de Rameau
Maîtrise des outils informatiques (SIGB), des moteurs de recherche et de la recherche documentaire
Bonne connaissance de la littérature jeunesse (albums, BD et mangas)
Intérêt culturel et culture générale pour pouvoir conseiller le public
Organisation et rigueur
Bonne connaissance du territoire et des structures culturelles locales
Connaissance de l’environnement professionnel des bibliothèques
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261026000526 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.