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Assistante archiviste — Mairie de Creil

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Jusqu'au 25/11 · encore 11 joursCatégorie CTemps complet
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Assistante archiviste — Mairie de Creil, à Creil (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Creil
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistante archiviste
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Archiviste
Famille de métiersCulture > Patrimoines
Lieu de travailCreil (Oise)
Place francois mitterrand - bp 76, Creil
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le28/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature25/11/2026 — encore 11 jours
RéférenceO060261026000929
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La ville recherche pour son service patrimoine un.e Assistant.e Archiviste (H/F)

Missions et conditions d'exercice

1/Animer un réseau de correspondants archives

Prospection/ Sensibilisation

Évaluation scientifique, sélection : tableau de tri et de conservation

Formation à la préparation des versements et éliminations

Contrôle des versements d'archives définitives

2/Coordonner les mouvements d'archives et des collections

Gérer, contrôler et réceptionner les versements d'archives

Organiser le stockage des versements en fonction de l'espace disponible

organiser et réaliser les éliminations d'archives

Planifier et convoyer les archives et les collections patrimoniales en cas de déplacements extérieurs (restaurations, acquisitions, prêts et dépôts)

3/Réceptionner, gérer et ranger le matériel de conservation

Préparer et suivre les commandes de matériel de conservation

Gérer, contrôler et réceptionner les commandes de matériels de conservation et de boîtes d’archives

Organiser le stockage du matériel en fonction de l'espace disponible

Aider aux achats du service en lien avec le pôle de conservation

4/Aider à conserver le fonds des archives et les collections patrimoniales

Préserver les archives et les collections

Effectuer les relevés sanitaires et climatiques, et les constats d'état

Rédiger les bilans climatiques et sanitaires

Dépoussiérer et reconditionner le fonds d'archives et les collections

Refaire l'encadrement de la collection de tableaux

Veiller au nettoyage et à l'entretien des espaces

Ranger l'espace documentaire et appliquer une cote aux ouvrages

Profil recherché

Savoirs :

Connaissance de base dans le domaine des archives

Fonctionnement d'une collectivité, statut de la fonction publique territoriale

Gestion de projet

Savoir-faire :

Préparation des documents

manipuler les documents, les collections et fonds iconographiques

Aider à animer un réseau

Informatique/ bureautique

Gérer les prêts de documents dans les services

Renseigner les fiches (récolement)

Veiller aux délais de consultation

Maîtriser le logiciel de gestion des archives Mnesys

Savoir être :

Qualités relationnelles

Capacité à travailler en équipe

Capacité de communication et animation d'un réseau

Confidentialité/Discrétion

Disponibilité

Rigueur

Autonomie

L'employeur se présente

Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.

Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261026000929 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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