Agent SSIAP 2 — Mairie de Creil
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En bref
Agent SSIAP 2 — Mairie de Creil, à Creil (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Creil Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent SSIAP 2 |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Gardien ou gardienne d'immeuble |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Habitat, logement |
| Lieu de travail | Creil (Oise) Place francois mitterrand - bp 76, Creil |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 11/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O060261110000522 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
La ville de Creil recrute un Agent SSIAP 2.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer les missions de sécurité incendie à l'Espace culturel de la Faïencerie sous la responsabilité du responsable du pôle technique évènementiel et culturel et du SSIAP 3 de la ville
- Encadrer et planifier les stagiaires sécurité reçus à l'Espace culturel
- Participer au montage et démontage des manifestations institutionnelles, associatives ou commerciales en cas de besoin
Profil recherché
Evaluer et proposer des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels
- Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu Intervenir avec tact auprès d'une personne agissant au détriment de sa sécurité et de celle des autres réglementations en matière de sécurité,
- Gestes de premiers secours
- Interventions techniques d'urgence
- Plan d'évacuation de l'établissement
- Techniques de communication et de négociation
- Gestes et postures au travail
- Législation du travail, règles d'hygiène et de sécurité
- Travail en équipe
- Contenu de l'événement ou du spectacle accueilli
- Notion d'informatique
- Formation SSIAP
Expérience professionnelle nécessaire au poste (savoir-faire) :
- Lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de feux
- Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements
- Définir les besoins en matériel ou équipement
- Assurer la maintenance des matériels
- Utiliser l'informatique
- Rendre compte
Aptitudes requises (savoir être) :
- Autonomie
Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Rigueur discrétion
- Esprit d'équipe
L'employeur se présente
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261110000522 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.