Cap petite enfance — Mairie de Creil · Réf. O060261103000498
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En bref
Cap petite enfance — Mairie de Creil, à Creil (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Creil Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Cap petite enfance |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance, Animateur ou animatrice de relais petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Creil (Oise) Place francois mitterrand - bp 76, Creil |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 02/01/2027 |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/01/2027 — encore 49 jours |
| Références | 3 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O060261103000498, O060261103000506, O060261103000509 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Engagée pour le bien-être des tout-petits, la Ville de Creil recrute pour sa direction de la petite enfance un·e :
- Un.e CAP petite enfance
Missions et conditions d'exercice
- Accueillir l’enfant et sa famille dans la bienveillance en répondant à ses besoins physiques, moteurs et affectifs
- Communiquer quotidiennement avec l’enfant et sa famille de manière adaptée
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
- Aider les enfants dans l’acquisition progressive de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)
- Participer à la mise en place de projets, travailler en équipe autour du réajustement des pratiques
Profil recherché
Savoir-faire:
- Accompagner l’enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Analyser les besoins des familles et des enfants, et les évolutions de l’environnement social
- Etablir une relation de confiance
- Communiquer quotidiennement avec les familles, l’équipe, les enfants
- Repérer et signaler les enfants en détresse
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Mener des activités d’éveil adapter à l’enfant, en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Réaliser les soins d’hygiène corporelle (toilettes, changes, habillement…), l’entretiens des locaux et du matériel
Savoir être:
- Secret et discrétion professionnel
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Tenue et attitudes correctes et professionnelles
L'employeur se présente
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261103000498 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.