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ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) (h/f) — Mairie de Creil

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Jusqu'au 25/12 · encore 40 joursCatégorie CTemps complet
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ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) (h/f) — Mairie de Creil, à Creil (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Creil
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteASSISTANT(E) MATERNEL(LE) (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice de relais petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailCreil (Oise)
Place francois mitterrand - bp 76, Creil
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le25/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature25/12/2026 — encore 40 jours
RéférenceO060261026001041
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La direction Petite Enfance de la mairie de Creil recherche pour son service de la crèche familiale un(e) assistant(e) maternel(le) (H/F)

Missions et conditions d'exercice

  • Répondre aux besoins fondamentaux du jeune enfant
  • Participer aux activités mises en place par la crèche familiale et travail en équipe
  • Assurer l'entretien du mobilier et la désinfection des jouets
  • Communiquer et assurer les transmissions aux familles
  • Préparation des repas
  • Participer aux analyses de pratiques, aux réunions de services, aux journées pédagogiques et aux manifestations à destination des familles et des enfants

Etre obligatoirement domicilier sur le ville de CREIL

Profil recherché

Savoirs :

  • Connaitre le développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
  • Connaitre les maladies courantes de l'enfant
  • Connaitre les principes d'hygiène corporel, nutritionnels et diététiques de l'enfant
  • Connaitre les gestes de premiers secours
  • Connaitre le fonctionnement d'une crèche familiale

Savoir-faire :

  • Savoir mettre en place des conditions adéquates permettant un accueil de qualité sur les plans d'amélioration, du sommeil, de l'éveil et de la relation aux familles
  • Savoir repérer et signaler les enfants en détresse
  • Savoir aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
  • Savoir réaliser les soins d'hygiène (enfants et matériels)
  • Savoir préparer et organiser des repas et goûter dans le respect des bonnes pratiques nutritionnelles
  • Savoir accompagner l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
  • Savoir administrer des médicaments en accord avec sa direction et en respectant les protocoles sanitaires de la crèche

Savoir être :

  • Discrétion et secret professionnel
  • Patience
  • Attention et vigilance
  • Disponibilité
  • Capacité d'observation et adaptation
  • Organisation
  • Autonome
  • Qualité relationnelle
  • Tenue et attitudes correctes et professionnelles(faux ongles interdits, chaussures fermées et attachées)

L'employeur se présente

Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.

Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261026001041 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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