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Assistant éducatif petite enfance (h/f) — Mairie de Pont-Sainte-Maxence

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Jusqu'au 21/12 · encore 36 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Assistant éducatif petite enfance (h/f) — Mairie de Pont-Sainte-Maxence, à Pont-Sainte-Maxence (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Pont-Sainte-Maxence
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant éducatif petite enfance (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailPont-Sainte-Maxence (Oise)
7 place mendes france, Pont-Sainte-Maxence
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Statutaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature21/12/2026 — encore 36 jours
RéférenceO060261022000776
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Agent d'accompagnement de l'enfance

Missions et conditions d'exercice

Mission :

Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.

Activités et tâches principales :

Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux

  • Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
  • Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
  • Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle
  • Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
  • Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrice
  • Gérer les conflits entre les enfants

Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants

  • Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
  • Alerter les services compétents en cas d'accident

Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques

  • Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
  • Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant

Participation aux projets éducatifs

  • Participer aux évènements de l’année scolaire
  • Préparer la fête des écoles

Moyens et contraintes :

Travail dans un environnement à niveau sonore important

Pénibilité physique (station debout ou agenouillée prolongée, port d’enfants…)

4. EXIGENCES POUR LE POSTE

Diplôme / concours requis :

  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
  • Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe)

Compétences requises

Profil recherché

Savoirs :

Notions de services publics

Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)

Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité de l’enfant

Règles de sécurité alimentaire

Notions liées aux enfants porteurs d’un handicap

Savoir faire :

Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant

Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants

S’adapter à la diversité sociale et culturelle des familles

Principes et gestes de secourisme

Savoir être :

Patient, organisé, vigilant

Goût du travail avec les enfants

Travail en équipe

Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve…)

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261022000776 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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