Responsable des systèmes d'information (rsi) — Mairie de Pont-Sainte-Maxence
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En bref
Responsable des systèmes d'information (rsi) — Mairie de Pont-Sainte-Maxence, à Pont-Sainte-Maxence (Oise). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Pont-Sainte-Maxence Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des systèmes d'information (rsi) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information, Responsable sécurité des systèmes d'information |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Pont-Sainte-Maxence (Oise) 7 place mendes france, Pont-Sainte-Maxence |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/09/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O060260923001135 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Piloter, sécuriser et développer le système d'information de la collectivité afin de garantir la continuité du service public, la performance des outils numériques, la cybersécurité et l'accompagnement des services dans leur transformation numérique
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
1. Définition et pilotage de la stratégie numérique
- Élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur du système d'information
- Assurer la cohérence des projets numériques avec les orientations de la municipalité
- Réaliser la cartographie du système d'information
- Piloter les budgets informatiques et télécoms
- Effectuer une veille technologique et réglementaire
2. Administration et exploitation du SI
- Garantir le bon fonctionnement des infrastructures informatiques
- Superviser les réseaux, serveurs, postes de travail et équipements mobiles
- Assurer la gestion des licences et contrats informatiques
- Organiser la maintenance préventive et corrective
- Optimiser les performances et la disponibilité des outils
3. Cybersécurité et conformité
- Déployer la politique de sécurité du SI
- Assurer la gestion des sauvegardes et des plans de continuité d'activité
- Suivre les recommandations de l'ANSSI, du DPO et des partenaires spécialisés
- Piloter les audits de sécurité
- Gérer les incidents de cybersécurité
4. Pilotage des prestataires
- Être l'interlocuteur privilégié des prestataires informatiques
- Superviser les interventions et les contrats de maintenance
- Contrôler la qualité de service et les délais
- Préparer et suivre les marchés publics du domaine numérique
5. Accompagnement des services
- Recueillir les besoins métiers
- Conseiller les directions dans leurs projets numériques
- Accompagner la dématérialisation des procédures
- Organiser des actions de formation et de sensibilisation
- Favoriser l'appropriation des outils numériques
6. Gestion des projets numériques
- Piloter les déploiements de logiciels métiers
- Conduire les projets de modernisation numérique
- Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord
- Coordonner les différents acteurs internes et externes
Profil recherché
Savoirs
- Architecture des systèmes d'information
- Réseaux et télécommunications
- Cybersécurité
- RGPD
- Marchés publics
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Logiciels métiers territoriaux (Berger-Levrault, Ciril, JVS,etc.)
Savoir-faire
- Gestion de projet
- Analyse des besoins
- Pilotage budgétaire
- Animation de réunions
- Rédaction de procédures
- Conduite du changement
Savoir-être
- Sens du service public
- Pédagogie
- Rigueur
- Réactivité
- Discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en transversalité
CONTRAINTES ET DIFFICULTES SPECIFIQUES
- Disponibilité en cas d'incident majeur
- Astreinte informatique possible
- Déplacements occasionnels sur les différents sites municipaux
- Gestion de situations d'urgence liées à la continuité de service
Indicateurs de performance
- Taux de disponibilité des applications
- Nombre d'incidents critiques
- Délai moyen de résolution
- Taux de réalisation des sauvegardes
- Niveau de conformité cybersécurité
- Taux de satisfaction des utilisateurs
- Respect du budget et des délais de projets
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060260923001135 publiée le 23/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.