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Agent d'entretien et de restauration — Mairie de Pont-Sainte-Maxence · Réf. O060261022000790

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Jusqu'au 21/12 · encore 36 joursCatégorie CTemps complet

En bref

Agent d'entretien et de restauration — Mairie de Pont-Sainte-Maxence, à Pont-Sainte-Maxence (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	Mairie de Pont-Sainte-Maxence Commune
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Agent d'entretien et de restauration
Catégorie	C
Filière	Technique
Grade(s) recherché(s)	Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)	Agent de restauration
Famille de métiers	Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travail	Pont-Sainte-Maxence (Oise) 7 place mendes france, Pont-Sainte-Maxence
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail	Temps complet
Télétravail	Non
Poste à pourvoir le	01/01/2027
Rémunération	« Statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	22/10/2026
Date limite de candidature	21/12/2026 — encore 36 jours
Référence	O060261022000790
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Agent d'entretien et de restauration

Missions et conditions d'exercice

Mission :

Participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et à l'entretien des locaux

Activités et tâches principales :

Assistance à la production de préparations culinaires

Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des pratiques d'hygiène
Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire

Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine

Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
Participer à l’accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas

Entretenir les locaux et le matériel de la cantine

Ranger, laver le réfectoire et la cuisine
Nettoyer la vaisselle, les ustensiles, le matériel de cantine
Effectuer l’entretien complet des locaux de l’école

Profil recherché

Savoirs :

Connaissance des règles d’hygiène, des risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité

Connaissance des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants

Connaissance des techniques de service en salle

Savoir faire :

Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants

Maîtriser les techniques culinaires

Organiser son temps

Travailler en équipe

Gestes de premiers secours

Savoir être :

Patient, rigoureux, méthodique

Goût du travail avec les enfants

Vigilant, attentif et réactif

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261022000790 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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