Agent technique polyvalent en crèche F/H — Mairie de Compiègne
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En bref
Agent technique polyvalent en crèche F/H — Mairie de Compiègne, à Compiègne (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Compiègne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent en crèche F/H |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Compiègne (Oise) Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 08/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O060261030001242 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Compiègne recrute, pour une de ses crèches, un agent technique polyvalent qui assurera les missions d'entretien des locaux et également la prise en charge des enfants à certains moments de la journée.
Chaque jour, le professionnel assure la propreté et l’entretien des locaux, des sanitaires et du linge (nettoyage, séchage, pliage et rangement). Il assure le réchauffement et la logistique des repas. Il intervient le matin et le midi auprès des enfants, soit 3h/jour. Il peut, en fonction des besoins du service être à l’accueil des enfants en journée.
Missions et conditions d'exercice
L’agent technique a pour missions :
Assurer le nettoyage quotidien des locaux de la crèche et du linge
Assurer l’accueil des enfants le matin et assurer la surveillance pendant la sieste des enfants quotidiennement
Assurer l’accueil des parents et savoir établir une relation de confiance,
Assurer les transmissions auprès des autres membres de l’équipe et des familles.
Savoir prendre en charge un groupe d’enfants avec bienveillance et leur assurer un bien être corporel, affectif, physiologique, tout en favorisant son éveil et répondre à ses besoins.
Mettre en place des activités d’éveil.
Aide les enfants à acquérir leur l’autonomie
Garanti les conditions de sécurité et d’hygiène des locaux, des jouets, des meubles.
Appliquer les règles et les bonnes pratiques d’hygiène : savoir, utiliser les produits d’entretien adaptés aux différentes surfaces de nettoyage et les bons dosages.
Veille à la disponibilité des sur chaussures à l’entrée de la crèche,
Gère le stock des produits d’entretien
Assure la préparation des repas en respectant les normes HACCP et notamment tout ce qui concerne la traçabilité et le suivi des dates de péremption des denrées alimentaires.
Prépare les différents chariots pour la distribution des repas dans les différentes sections.
Profil recherché
Etre titulaire du CAP AEPE
Expérience souhaitée sur un poste d'agent d'entretien
Expérience souhaitée auprès des enfants
Savoir lire et écrire le français
Avoir une posture professionnelle
Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des enfants, des familles et de ses collègues
Respecter les besoins des enfants
Connaitre le développement psychomoteur et affectif de l’enfant
Connaitre les normes HACCP
Connaitre et savoir respecter les différents protocoles en matière d’hygiène et de sécurité
Savoir organiser son travail
Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle
Savoir faire des transmissions, rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
Savoir s’informer et se former
Rigueur, disponibilité et empathie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261030001242 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.