Animateur (H/F) — Mairie de Compiègne
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En bref
Animateur (H/F) — Mairie de Compiègne, à Compiègne (Oise). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Compiègne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Compiègne (Oise) Centres municipaux, Compiègne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O060261027001280 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au service Politique de la Ville, vous participez à la réalisation des projets de la politique de la ville dans les quartiers classés prioritaires, en prenant en compte le contrat de ville, et, plus précisément son pilier Cohésion sociale.
Missions et conditions d'exercice
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre les activités d'animation et de loisirs en lien avec le contrat de ville et de ses orientations.
- Développer toutes les actions d'animation en direction des publics prioritaires proposées par le service ou co-construites avec les associations et les différentes institutions
- Etre le garant de la préparation et de la mise en oeuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi qu'à l'application des règles de sécurité
- Communiquer de façon permanente avec les parents et les enfants et développer le lien de parentalité
- Avoir une bonne connaissance du développement de l'enfant
- Etre apte à travailler en mode projet et en partenariat
- Etre disponible et être force de proposition d'activités éducatives
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Respecter le public en difficulté et signaler les situations problématiques
- Développer toutes les actions de prévention en direction de la jeunesse Compiégnoise
- Organiser les séjours en France ou à l'étranger
- Assurer la qualité de l'accueil et les activités lors des activités périscolaires
- Rendre compte sous forme de bilan de vos activités trimestrielles
- Déterminer de nouvelles perspectives en termes d'actions à proposer à votre responsable hiérarchique
- Encadrer les élèves exclus des établissements scolaires en appliquant les axes de la convention signés entre la municipalité et l'établissement scolaire
- Communiquer avec vos collègues de terrain et plus précisément les médiateurs de proximité
Profil recherché
Vous connaissez l'environnement territorial ainsi que les enjeux liés à la politique de la ville.
Vous avez de grandes capacités relationnelles et vous vous montrez disponible, à l'écoute et vous êtes force de propositions.
Vous savez promouvoir votre service.
Diplôme souhaité : être titulaire du BPJEPS
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261027001280 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.