Animateur HSE — Angers Loire métropole
Angers · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Animateur HSE — Angers Loire métropole, à Angers (Maine-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Angers Loire métropole Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur HSE |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de prévention des risques professionnels |
| Famille de métiers | Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail |
| Lieu de travail | Angers (Maine-et-Loire) BP 800011, Angers |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/12/2026 — encore 36 jours |
| Référence | O049260611001116 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Animer une culture de prévention des risques auprès de celles et ceux qui assurent un service essentiel aux habitants
Angers Loire Métropole assure la gestion des déchets ménagers et assimilés sur l’ensemble de son territoire. De la collecte au traitement, en passant par les déchèteries, le tri et les actions en faveur du zéro déchet, la Direction Cycle des déchets contribue à préserver le cadre de vie des habitants et à accélérer la transition écologique du territoire.
Pour assurer ces missions au quotidien, les équipes interviennent dans des environnements variés : collecte sur la voie publique, accueil en déchèterie, maintenance des véhicules et des équipements. Ces métiers de terrain présentent des risques spécifiques et nécessitent une vigilance constante en matière de santé et de sécurité au travail.
Vous contribuez à protéger les agents, à améliorer leurs conditions de travail et à développer une culture de prévention partagée. Au plus près des équipes et des réalités opérationnelles, vous jouez un rôle essentiel pour concilier sécurité des professionnels, qualité du service public et amélioration continue des pratiques.
Missions et conditions d'exercice
Au sein de la Direction Cycle des déchets, en coordination avec le service Conseil Sécurité au Travail de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez au contact des encadrants et des agents, en conseil et assistance sur les questions de santé et de sécurité au travail.
Vous assurerez un rôle d’interface entre la direction Cycle des déchets et le conseil sécurité au travail en rendant compte des actions engagées et réalisées.
Vos principales missions :
- Évaluer les risques et améliorer les conditions de travail : Identifier les risques, mettre en œuvre des mesures de prévention, réaliser des visites de terrain, des audits et des suivis de collecte, contribuer à la mise à jour du Document unique, analyser les accidents et presque-accidents et proposer des mesures correctives adaptées aux activités
- Soutenir les encadrants qui sont chargés de la mise en œuvre des règles de santé et sécurité au travail
- Sensibiliser et accompagner les équipes : animer des actions de prévention et des temps de sensibilisation, contribuer à l’organisation des accueils sécurité des agents, réaliser de campagnes d’affichage et organiser de causerie sécurité
- Contribuer à la sécurité des sites : assurer la veille réglementaire, suivre les plans de prévention, les registres et contrôles obligatoires, organiser les exercices de sécurité et contribuer à l’amélioration des équipements de protection et des matériels
- Piloter et coordonner les actions de prévention : suivre les indicateurs Santé et Sécurité au travail, développer des actions de communication, participer au réseau des assistants et conseillers de prévention de la collectivité
Profil recherché
Ce que vous apportez :
- Une formation de niveau Bac +2 dans les domaines de la qualité, de la sécurité ou de l’environnement ou une expérience dans le domaine de la prévention des risques professionnels
- Une connaissance de la réglementation en santé et sécurité au travail et une capacité à l’appliquer à des environnements opérationnels variés
- Des compétences en analyse des risques, conduite de projets et animation d’actions de sensibilisation
- Un bon relationnel, de la pédagogie et une capacité à mobiliser les agents et les encadrants
- De la rigueur, de l’organisation et une aptitude à gérer les priorités
- De bonnes capacités rédactionnelles et une maîtrise des outils bureautiques
- De la discrétion et le respect de la confidentialité
- Votre créativité, votre capacité force de proposition pour maintenir et faire évoluer la culture de prévention des risques
Ce qu’Angers Loire Métropole peut vous apporter :
Un métier concret et utile, au service de la santé et de la sécurité des agents qui assurent chaque jour une mission essentielle pour les habitants et l’environnement.
Un poste varié, au plus près du terrain, qui vous permet d’intervenir auprès de métiers et de sites différents, de proposer des solutions adaptées et de mesurer directement les effets de vos actions sur les conditions de travail.
La possibilité de développer votre expertise et de travailler en réseau, en lien avec les équipes opérationnelles, les services spécialisés et les autres acteurs de la prévention de la collectivité.
Le sens du service public et un cadre de travail structuré, avec des missions qui s’inscrivent dans la durée et contribuent à l’amélioration continue des pratiques.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Angers Loire métropole
Conseiller en prévention F/H
Angers Loire métropole · AngersJusqu'au 25/11 · encore 11 joursAssistant administratif
Angers Loire métropole · AngersJusqu'au 04/12 · encore 20 joursElectromécanicien
Angers Loire métropole · AngersJusqu'au 02/12 · encore 18 joursChargé de l'exploitation du réseau d'eau potable
Angers Loire métropole · AngersJusqu'au 20/12 · encore 36 joursChargé de suivi de travaux et de projets VRD (h/f)
Angers Loire métropole · AngersJusqu'au 20/11 · encore 6 joursCoordinateur des travaux externalisées
Angers Loire métropole · AngersJusqu'au 28/11 · encore 14 jours
Offres similaires en Maine-et-Loire
Conseiller en prévention F/H
Angers Loire métropole · AngersJusqu'au 25/11 · encore 11 joursUn gestionnaire carrière paie
Mairie d'Avrillé · AvrilléJusqu'au 10/12 · encore 26 joursResponsable du secteur emplois et compétences - Adjoint.e de direction des Ressources Humaines
Mairie de Beaupréau-en-Mauges · Beaupréau-en-MaugesJusqu'au 27/11 · encore 13 joursAgent gestion administration personnel militaire 1c/33
Armée de terre · AngersDate limite : voir l'offreAssistant formation 100 %
Centre hospitalier de Saumur · SaumurJusqu'au 30/11 · encore 16 joursGestionnaire formation DAEU
Université d'Angers · Maine-et-LoireJusqu'au 18/11 · encore 4 jours
Toutes les offres d'emploi Ressources humaines en Maine-et-Loire →
Source : emploi-territorial.fr, offre O049260611001116 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.