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Animateur jeunesse — Mairie de Villefontaine

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie CTemps complet

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En bref

Animateur jeunesse — Mairie de Villefontaine, à Villefontaine (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Villefontaine
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur jeunesse
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailVillefontaine (Isère)
20 Place Nelson Mandela, Villefontaine
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
Rémunération« Statutaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO038261001000431
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale,

les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité.

Les animateurs.trices jeunesse sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur jeunesse.

Être animateur.trice jeunesse, c’est contribuer à la construction du citoyen de demain !

C’est aussi avoir la volonté de s’investir auprès d’un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » !

Missions et conditions d'exercice

MISSION

Participer à la préparation et à l’animation de projets de développement social en direction d’un public adolescent (11-17 ans)

ACTIVITÉS

Animer des activités lors des accueils quotidiens de proximité

  • Proposer et animer des temps d’activités et d’accueil quotidiens (accompagnement à la scolarité, futsal, etc ...)
  • Proposer et animer des temps « d’aller-vers » le public jeune et des temps d’animation sociale au cœur du quartier

Animer des activités ALSH « Espace Jeunes » 11-17 ans du mercredi et des vacances scolaires

  • Participer à la préparation et à l’organisation des activités de l’Espace Jeunes (ALSH 11-17ans)
  • Animer les activités

Participer à l’animation d’actions spécifiques

  • Participer à l’élaboration et à l’animation d’actions socio-éducatives et de prévention en lien avec les dispositifs additionnels (Info Jeunes, Contrat Engagement Quartiers 2030, cité éducative…)
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions transversales au sein du secteur Territoire et Jeunesse et avec les partenaires « jeunesse » du territoire (collèges, associations, etc…)

Autres activités

  • Procéder aux inscriptions du public sur les activités
  • Rédiger des dossiers et rapports administratifs
  • Rendre compte de son activité (comptes-rendus, statistiques, etc.)

ENVIRONNEMENT

Poste basé dans une Maison Pour Tous avec déplacements ponctuels (dans et hors de la commune).

Profil recherché

  • BAFA minimum
  • Expérience avec le public jeune et connaissance de leurs besoins
  • Expérience dans l’animation d’activités sportives et/ou artistiques et culturelles
  • Maitrise des techniques de communication et de médiation avec différents publics/interlocuteurs
  • Maitrise des techniques de gestion de conflit et aptitude à analyser sa pratique
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie, capacité à prendre des initiatives, sens des responsabilités
  • Permis B exigé – Conduite de minibus
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Publisher)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261001000431 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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