Animateur mercredis et/ou vacances scolaires — Communauté de communes Collines Isère Nord communauté
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En bref
Animateur mercredis et/ou vacances scolaires — Communauté de communes Collines Isère Nord communauté, à Heyrieux (Isère). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Collines Isère Nord communauté Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur mercredis et/ou vacances scolaires |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Heyrieux (Isère) 316 RUE DU COLOMBIER, Heyrieux |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps non complet, 20h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Statutaire + Régime Indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O038260105000795 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
Recrute des
ANIMATEURS
Cadre d’emploi des Adjoints d’animation – catégorie C
Rejoignez une équipe d’animation dynamique et soudée ayant à coeur le respect du rythme de l’enfant, l’acceptation de la différence, l’entraide et la coopération !
Sous la responsabilité du directeur de l’accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance vous serez animateur au sein de l’accueil de loisirs des Collines les mercredis et/ou vacances scolaires.
Missions et conditions d'exercice
Missions :
o Participation aux réunions de préparation et bilans de l’accueil de loisirs
o Conception, mise en oeuvre et évaluation de projets d’animation et d’activités en lien avec le projet pédagogique de l’accueil de loisirs
o Accueil des familles et prise en charge des enfants.
o Mise en oeuvre des plannings d’activité
o Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.)
Profil recherché
Profil :
Diplôme :
BAFA validé, en cours, ou équivalence.
PSC1 appréciable.
Compétences :
Connaissance des techniques d’animation.
Bonne connaissance du public accueilli, des rythmes et des besoins de l’enfant.
Connaissance de la réglementation des ACM.
Sens des responsabilités.
Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation.
Être à l’écoute et savoir communiquer avec la direction / l’équipe / les familles.
PARTICULARITES DU POSTE :
o CDD selon planning annualisé.
o Mercredis et/ou vacances scolaires.
o Différents sites d’accueil possible : Roche, Saint Just Chaleyssin, Valencin et Oytier Saint Oblas.
o Travail ponctuel en soirée et week-end (réunions de préparation/temps de formation).
L'employeur se présente
Collines Isère Nord Communauté regroupe 10 communes qui représentent un total de 25138 habitants pour une superficie de 136,92 km².
Ce territoire constitue un carrefour important de l'Est Lyonnais. Il est situé entre la Ville Nouvelle de l'Isle d'Abeau, Vienne et l'Agglomération Lyonnaise. De plus les principaux axes de circulation passent sur ce secteur : la Rocade Est, l'A43, A46, le TGV, l'aéroport, etc.....
Les communes sont attractives pour la population urbaine. En effet, elles ont su conserver leur caractère rural tout en développant les services et les commerces de proximité. Ce territoire, situé en périurbain, a donc su préserver son identité tout en répondant à la demande de la nouvelle population.
Au travers de l'ensemble de ses compétences et de la physionomie du territoire, Coll'in œuvre pour offrir un service public de qualité à l'ensemble de la population.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038260105000795 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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