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Animateur mercredis et/ou vacances scolaires — Communauté de communes Collines Isère Nord communauté

Heyrieux · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie CTemps non complet, 20h00 hebdomadaire
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Animateur mercredis et/ou vacances scolaires — Communauté de communes Collines Isère Nord communauté, à Heyrieux (Isère). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurCommunauté de communes Collines Isère Nord communauté
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur mercredis et/ou vacances scolaires
CatégorieC
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailHeyrieux (Isère)
316 RUE DU COLOMBIER, Heyrieux
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps non complet, 20h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Rémunération« Statutaire + Régime Indemnitaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO038260105000795
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE

Recrute des

ANIMATEURS

Cadre d’emploi des Adjoints d’animation – catégorie C

Rejoignez une équipe d’animation dynamique et soudée ayant à coeur le respect du rythme de l’enfant, l’acceptation de la différence, l’entraide et la coopération !

Sous la responsabilité du directeur de l’accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance vous serez animateur au sein de l’accueil de loisirs des Collines les mercredis et/ou vacances scolaires.

Missions et conditions d'exercice

Missions :

o Participation aux réunions de préparation et bilans de l’accueil de loisirs

o Conception, mise en oeuvre et évaluation de projets d’animation et d’activités en lien avec le projet pédagogique de l’accueil de loisirs

o Accueil des familles et prise en charge des enfants.

o Mise en oeuvre des plannings d’activité

o Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.)

Profil recherché

Profil :

Diplôme :

BAFA validé, en cours, ou équivalence.

PSC1 appréciable.

Compétences :

Connaissance des techniques d’animation.

Bonne connaissance du public accueilli, des rythmes et des besoins de l’enfant.

Connaissance de la réglementation des ACM.

Sens des responsabilités.

Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation.

Être à l’écoute et savoir communiquer avec la direction / l’équipe / les familles.

PARTICULARITES DU POSTE :

o CDD selon planning annualisé.

o Mercredis et/ou vacances scolaires.

o Différents sites d’accueil possible : Roche, Saint Just Chaleyssin, Valencin et Oytier Saint Oblas.

o Travail ponctuel en soirée et week-end (réunions de préparation/temps de formation).

L'employeur se présente

Collines Isère Nord Communauté regroupe 10 communes qui représentent un total de 25138 habitants pour une superficie de 136,92 km².

Ce territoire constitue un carrefour important de l'Est Lyonnais. Il est situé entre la Ville Nouvelle de l'Isle d'Abeau, Vienne et l'Agglomération Lyonnaise. De plus les principaux axes de circulation passent sur ce secteur : la Rocade Est, l'A43, A46, le TGV, l'aéroport, etc.....

Les communes sont attractives pour la population urbaine. En effet, elles ont su conserver leur caractère rural tout en développant les services et les commerces de proximité. Ce territoire, situé en périurbain, a donc su préserver son identité tout en répondant à la demande de la nouvelle population.

Au travers de l'ensemble de ses compétences et de la physionomie du territoire, Coll'in œuvre pour offrir un service public de qualité à l'ensemble de la population.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O038260105000795 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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