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Animateur Relais Petite Enfance — Communauté de communes Lyons Andelle

Charleval · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 25/11 · encore 10 joursCatégorie CTemps non complet, 17h29 hebdomadaire
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En bref

Animateur Relais Petite Enfance — Communauté de communes Lyons Andelle, à Charleval (Eure). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h29 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Lyons Andelle
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur Relais Petite Enfance
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social
Métier(s)Animateur ou animatrice de relais petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailCharleval (Eure)
RUE MARTIN LIESSE, Charleval
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 17h29 hebdomadaire
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature25/11/2026 — encore 10 jours
RéférenceO027260602000327
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Anime et coordonne un lieu d’accueil, d’information et d’échanges en direction des assistantes maternelles et des parents

Missions et conditions d'exercice

Descriptions des activités :

Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations du relais

Organise l’information et l’accès au droit pour les parents et les assistants maternels, (veille juridique et sociale)

Accompagne les parents dans leur fonction d’employeurs

Exerce un rôle de médiateur en cas de litige

Contribue à la professionnalisation des assistants maternels par l’information et la formation

Anime les lieux de rencontres (parents et assistants maternels et enfants) : activités d’éveil, réunions thématiques…

Développe et anime un réseau de partenaires : écoles, PMI, CAF….

Suit le budget du service

Réalise les bilans d’activités

Promeut les activités du relais

Assure l’information des familles sur les différents modes d’accueil, l’enregistrement des demandes d’accueil et le lien avec le service petite enfance dans le cadre du Guichet Unique

Déplacements fréquents

Rythme de travail lié aux disponibilités des parents et des assistants maternels

Relative autonomie

Responsabilité des échanges entre assistants maternels et parents

Exerce sous l’autorité du responsable petite enfance

Profil recherché

Maîtrise de la méthodologie de projet,

Excellentes qualités relationnelles,

Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse,

Capacité d’animation de groupe,

Sens du projet collectif et du service public,

Esprit d’initiative, force de proposition,

L'employeur se présente

Située à proximité de Rouen et Gisors, la Communauté de Communes Lyons Andelle (CdCLA) est composée de 30 communes et compte près de 21 000 habitants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O027260602000327 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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