Responsable des affaires juridiques — Communauté de communes Lyons Andelle
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En bref
Responsable des affaires juridiques — Communauté de communes Lyons Andelle, à Charleval (Eure). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Lyons Andelle Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des affaires juridiques |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Responsable des affaires juridiques |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux |
| Lieu de travail | Charleval (Eure) RUE MARTIN LIESSE, Charleval |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Grille indiciaire + régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O027260925001353 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Lyons Andelle recherche un responsable des affaires juridiques pour rejoindre l'équipe.
Les missions principales sont:
Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services ;
Contrôle préalable des actes juridiques et gestion des contentieux et précontentieux ;
Gestion des assemblées ;
Gestion de la commande publique ;
Gestion des assurances de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
Description des activités :
Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services :
- Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques encourus par la collectivité (agents, élus)
- Organiser le processus de contrôle préalable des actes
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
- Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur
- Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets
- Effectuer une veille juridique
Contrôle préalable des actes juridiques et gestion des contentieux et précontentieux :
- Organiser le processus de contrôle préalable des actes
- Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation
- Informer et sensibiliser les élus et les différents services au processus de contrôle préalable des actes
- Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux
- Gérer les contentieux et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant
Gestion des assemblées :
- Préparer les séances du bureau et du Conseil communautaire et en assurer la diffusion aux élus
- Rédiger les arrêtés, les décisions, les délibérations, les procès-verbaux et comptes rendus
- Transmettre les actes le nécessitant au contrôle de légalité
Gestion de la commande publique :
- Assurer la gestion des procédures de mise en concurrence
- Rédiger les dossiers de consultation et assurer le lancement des procédures de mise en concurrence
- Piloter l'ouverture des plis et les analyses des offres
- Gérer les réunions de la commission d’appel d’offres
- Transmettre les marchés publics qui le requièrent au contrôle de légalité
- Etablir et suivre les OS et avenants
Gestion des assurances et des sinistres :
- Assurer la gestion, la négociation, la souscription et le suivi des contrats d'assurance de la collectivité (responsabilité civile, statutaires, dommages aux biens, etc)
- Déclarer et suivre les sinistres en lien avec les assureurs, les experts et les victimes
Autres :
- Assurer l’accès aux documents administratifs et aux questions relatives à la réutilisation des informations publiques
Situation fonctionnelle :
Travail sous l’autorité de la Directrice générale des services.
Conditions de travail :
Travail en bureau, déplacements éventuels sur le territoire ;
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d’activités liées aux réunions de l’assemblée délibérante, aux projets de la collectivité et à l’actualité ;
Disponibilité ;
Permis B exigé.
Profil recherché
Prérequis :
Niveau bac +5 dans le domaine du droit public et expériences exigées sur un poste similaire ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Connaissances du logiciel de gestion des marchés publics (MARCO) ;
Aisance relationnelle et rédactionnelle exigée ;
Capacité à travailler en équipe ;
Autonomie et rigueur ;
Devoir de réserve et sens du service public.
L'employeur se présente
Située à proximité de Rouen et Gisors, la Communauté de Communes Lyons Andelle (CdCLA) est composée de 30 communes et compte près de 21 000 habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O027260925001353 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.